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株式会社いすゞ中央研究所の職種別口コミ(12件)

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株式会社いすゞ中央研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
福利厚生:
親会社と同じ基準。退職金、企業年金、住宅財形、持株会あります。寮や社宅はないので住宅手当がでます。

オフィス環境:
ごく普通のオフィス環境です。対面式机で中央をパーテーションで仕切っております。最寄り駅からは徒歩25分くらい。社バスも多く運行してます。

株式会社いすゞ中央研究所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:
残業を減らす方針だが仕事量は変わらず。休暇はとりやすい。休出は年数回あるが、その分代休取れる。ワークライフバランスは問題なさそうです。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍で導入されました。副業は禁止。

株式会社いすゞ中央研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの製造業だと思う。研究所だが研究らしい業務はない。少し労力をかけて工夫すれば成果の出る内容が多い。独自技術は少なく、他社の製品を活用するものがほとんど。大学の研究とは違う。

組織体制・コミュニケーション:
なんか雰囲気が悪い。文字でのコミュニケーションが好きな人には向いている。40歳以上の人はピリピリして上司の顔色を見ている。

ダイバーシティ・多様性:
理系院卒が多いの多様性はない。

株式会社いすゞ中央研究所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:
女性が少なく、デリカシーのない男性もいるため良好とは言えない。

株式会社いすゞ中央研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:
自動車の研究にかんして自分の好きなことが業務で出来る。論文発表は制約がある。会社の提供する研修は表面的なものが多くあまり意味ないです。自分で予算を申請して外部の講習会を受講出来る。

働きがい:
業務で働きがいを感じたことはない。評価がなく給与もすぐには変わらないので。

株式会社いすゞ中央研究所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研究ができる環境ではない。自動運転は他社の後追い的な業務であった。

株式会社いすゞ中央研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
事業の強み:
ディーゼルエンジンは評判いいです。

事業の弱み:
車両技術は乗用車より遅れている。将来の検討が進んでいない。

事業展望:
他社協業で新技術に対処するち思います。

株式会社いすゞ中央研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
いすゞ自動車と同じ給与体系。近年の賞与は5か月以上だが、今後は不明。

評価制度:
基本的に年功序列だが、能力・実力がなければ昇進できないようになりつつある。しかし、旧制度で能力ない管理職が多すぎるのは、他の日本企業と同じのため、組織状態はよくない。近年では実力・能力ある若手を評価しつつあるが、是正にはまだまだかかりそう。