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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術本部加工技術部/ 部長級

2.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:
管理職でも決定権や裁量権が何もなく、何も進まないのでやりがいを感じることは難しい。提案、稟議を上げても常に会長の判断待ち。会長の決めたことはすぐに進むが、ボトムアップした提案はほとんど物事が動かない。

この仕事が向いていると思う人:
真面目におとなしい人は仕事を抱え込んでしまってストレスをためる会社である。仕事を抱えずにどんどん他部署や部下に仕事を振れる人が生き残れる。

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発本部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事を通して身につくスキル:・基礎的な機械設計の考え方・力学知識・CAD操作・C

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回答者：男性/ 原価管理・企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部　原価企画部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年11月30日

働きがいを感じるポイント:ものごとがうまくいったときは仕事の働き甲斐を感じます。

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発本部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:・〜3年目:一部品の仕様検討・3年目〜:コンポーネントの仕様検討、

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発本部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

働きがいを感じるポイント:・案件受注ができた時・不具合原因を特定できた時・設計課

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発本部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:研修はグループ会社の含め、希望すれば多く参加可能です。技術的

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回答者：男性/ 原価管理・企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部　原価企画部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年11月30日

仕事の裁量権:ほとんどの仕事に於いて裁量権は役職にあります。またどんなに力を入れ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:定期的に外部の講師を招いた専門的な講習会がある。内容は非常に

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:20代から積極的に海外出張して成長する場が設けられている。英

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:技術職はあま

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回答者：男性/ 原価管理・企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部　原価企画部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:ある種の成長はあるかも知れません。資格取得手当ては資格の種類

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一設計

2.5

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:研修は新卒~三年まで、社内TOEIC半額負担働きがい:積載量

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回答者：男性/ 営業部長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:親会社からの研修以外がありません働きがい:国際化されている社

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一設計

2.5

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:20代で責任ある仕事が沢山割り振られるため、成長はすると思う

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月10日

成長・キャリア開発:支援制度は特になく、教育は部署ごとに実施される。そのため、教

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：入社当時は一人ではなにもできず、回りの人に聞いて回っていたこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：仕事のできない人にたいしては『あの人はできないからしょうがない』と言う

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自身で設定した工程、仕様を決めて手配した設備

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：大人として皆さん責任を持って業務に取り組んでいる。大人なので周囲を必

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:ポジションやキャリアに関係するレベル分けされた等級が存在しそ

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:ポジションやキャリアに関係するレベル分けされた等級が存在しそ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

教育・研修：教育体制が非常に整っており、新卒で入社される方は、入社前の本体の研修

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：仕事以外に親会社の日本電産が推し進めてます3Ｑ6Ｓ活動にかなりの時間を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的に、業務でサポートという概念がないので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：新入社員は半年ほどベトナム工場での研修があります。合う合わないが有る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：入社時に現場研修を行う際には各職場でOJTによる研修を行っています。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：【周囲からのサポート】困りごとがあって、色々自分から聞き出せば教えて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

働きがい：人の事に干渉しない方が多いので、そこを改善し行くといい会社になっていく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】聴きやすくです。少し、礼儀が悪くても怒るよ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談しやすいしにくいは上司によると思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

教育・研修：入社当初は社員教育に取り組んでいますが実質的に社員が成長していると思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：多忙の業務が遂行できた時に達成感を感じる。特に、自分が主担当の業務であ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

働きがい：仕事についてやりがいがあると感じます。責任も持たせてくれ、意見を聞いて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

教育・研修：とても教育や研修も積極的に取り組んでいて、社員教育に取り組む姿勢は、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：自動車部品の開発、製造、販売と言う業務の中で自分自身が携わった製品が自

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回答者：女性/ 機械設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	日本電産トーソク株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.nidec.com/jp/nidec-tosok/
所在地	神奈川県座間市相武台２丁目２４－１

従業員数	612名
設立年	1949年
資本金	5087百万円
代表者	金子晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5460件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3584件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4940件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3960件)

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(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1278件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はない。(少なくとも自分の周りでは聞いたことがない)... (続きを見る)

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