3.0

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年収・給与(65件)

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日本電産トーソク株式会社の平均年収は543万円、年収範囲は250～1000万円です（46人の正社員の回答）。

日本電産トーソク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

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日本電産トーソク株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
543万円	250~1000万円	46人

（平均年齢39.1歳）

回答者の平均年収	543万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	46人

（平均年齢39.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	567万円（平均年齢42.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	548万円（平均年齢40.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	547万円（平均年齢38.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	402万円	550万円	9人
30~34歳	478万円	550万円	8人
40~44歳	679万円	850万円	7人
45~49歳	523万円	750万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

日本電産トーソク株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発本部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:・ベース給与に階級に応じた額がプラス・ベース給与は年に5000〜1万程

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発本部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年に5000〜1万程度していきます。賞与は多めで2〜3ヶ月分を7

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術本部加工技術部/ 部長級

2.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	59万円	0万円	250万円

年収	960万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:以前は課長手当、部長手当など役職に応じて手当が付いていたが、ジョブ型

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術本部加工技術部/ 部長級

2.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	59万円	0万円	250万円

年収	960万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

年収・給与の満足点:役割に応じた給与という決め方が不透明で、どこまで人事がそのポ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術本部加工技術部/ 部長級

2.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	59万円	0万円	250万円

年収	960万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:昨年4月から給与体系が変更になり、メンバーシップ型からジョブ型に変わった。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術本部加工技術部/ 部長級

1.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	65万円	0万円	170万円

年収	950万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

賞与:等級と評価(1～5)によって支給係数が決まり、支給額が決められる。賞与の査

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与に関しては特に不満はない。月給も賞与もTier1企業なだけあってそ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術本部加工技術部/ 部長級

2.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	59万円	0万円	250万円

年収	960万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は今年4月のタイミングで人事制度・給与制度が変わったため本当はどの

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は業績、成果によって大きく変動します。ここ数年で人事評価制度が一部

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術本部加工技術部/ 部長級

2.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	59万円	0万円	250万円

年収	960万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:この4月からジョブショップ型人事制度に移行し、その人のポジションではな

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:どこの会社にも当てはまるかもしれないが、賃金テーブルを基にした階級別の

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術本部加工技術部/ 部長級

1.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	65万円	0万円	170万円

年収	950万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

評価・昇給制度:年に1回の目標管理の面接が行われ、上司と合同の評価が行われるが、

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術本部加工技術部/ 部長級

2.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	59万円	0万円	250万円

年収	960万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:昇給は年1回のみ。成果主義に基づいた目標管理の評価方法はあるもの

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一設計

2.5

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	5万円	80万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒3年目で350〜400万程。最近はボーナス増やしてくれてありがたい

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:平均的。徐々にベースアップあり評価制度:実力主義。相対評価で良し悪しを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は額面上は多い。大体2カ月～2.8カ月は出る。しかしながら評価によ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によって、賞与時の評価が、加点評価、減点評価になっていると感じてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務負荷の高い人、低い人でも貰っている給料に差がなく、仕事をしていない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：通常時は残業規制がされているが、立ち上げや客先監査対などでの拠点出張時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給の水準はかなり低く、30代まで頑張っても世間一般並みの他企業と比

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】新卒から入社して、数年勤務すれば係長クラスまでは年功

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年度始めに取り決める方針実行書での評価になるのですが、部署や仕事内容に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：方針実行書をベースに評価をするのですが、その方針実行書が現状携わってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は特に安いとか、高いとは思わない。特に残業をしない様に、仕事の効率

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：期初に各々の目標管理シートを作成し、その達成度を基に評価が行われるので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によってはほとんど残業も無く、毎日定時で帰れます。 (残業の多い部署

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数年前にかなり実績主義的な方向に人事制度が改変されたため、出世をしない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社に合わせるという名目で住宅手当が廃止されましたが、親会社が住宅手

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：突発的な業務が入ってくる部署と、基本的に決められた仕事のみやる部署とが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはそれなりでしょうか。しかし、基本給がかなり低いので生涯年収と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：方針実行書をベースに評価をするシステムになっています。その方針実行書で

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：親会社の新評価基準に則っていますが、基準や評価の仕方が曖昧で適切な評価

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】あるはず。退職していないのでまだもらっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。平均の▲

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】基本給に役職手当

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口コミ・評判に関する注意事項

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日本電産トーソク株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術本部加工技術部/ 部長級

2.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:退職金無し、住宅補助無し、寮あり、財形など金融福利は無し、ベネフィット

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月01日

福利厚生:退職金は確定拠出年金のみで、その水

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メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:悪い昇給はしない正社員で入社しても準社員の名残により100%... 続きを見る

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寿屋フロンテ株式会社の年収・給与

2.6

東京都港区西新橋１丁目１３－１ＤＬＸビルディング　１１Ｆ

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:評価制度はあるが、内容は分からない。上司と面接して評価するが... 続きを見る

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株式会社カサイ製作所の年収・給与

2.8

愛知県北名古屋市西之保藤塚７１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:特に気になる点というものはありませんが、あえて挙げるとすると... 続きを見る

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田中精密工業株式会社の年収・給与

2.8

富山県富山市新庄本町２－７－１０

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

賞与:22年度より新制度の運用が開始支給額の半分は役割り貢献度で支... 続きを見る

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新明和工業株式会社の年収・給与

3.1

兵庫県宝塚市

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業手当・休日出勤手当等制度が整っている為、働いた分だけ額は... 続きを見る

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日産車体株式会社の年収・給与

3.2

神奈川県平塚市

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 現場作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組立部/ なし

給与制度:賞与は特にない昇給は滅多にない評価制度:短期しか勤めてないか... 続きを見る

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豊生ブレーキ工業株式会社の年収・給与

2.8

愛知県豊田市和会町道上１０

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:自動車関連メーカーで連携しているため春闘等ほぼ同率の昇給。基... 続きを見る

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株式会社NICHIJOの年収・給与

2.6

北海道札幌市手稲区曙五条５丁目１－１０

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年功賃金のため高卒は給料が低い傾向がある評価制度:年功序列... 続きを見る

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会社名	日本電産トーソク株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.nidec.com/jp/nidec-tosok/
所在地	神奈川県座間市相武台２丁目２４－１

従業員数	612名
設立年	1949年
資本金	5087百万円
代表者	金子晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本電産トーソク株式会社の平均年収は543万円、年収範囲は250～1000万円です（46人の正社員の回答）。

日本電産トーソク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5470件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3591件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4945件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3973件)

(3.1)	三菱自動車工業株式会社口コミ(2229件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / バックオフィス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / バックオフィス / なし給与制度:自動車メーカーの中では真ん中位の給与水準のイメージです。ボー... (続きを見る)

(3.2)	マツダ株式会社口コミ(2032件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 車体開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 車体本部 / ジャーナリスト給与制度:毎年昇給があるけど、レンジ設定があり、レンジ超えると昇級しな... (続きを見る)

(3.0)	スズキ株式会社口コミ(1973件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:労働組合が頑張っており、毎年ある程度賃上げがなされます。その... (続きを見る)

(3.2)	アイシン・エィ・ダブリュ株式会社口コミ(1779件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 作業員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:配属される部署にもよるけど、残業、夜勤、休日出勤があるので給... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アイシン口コミ(1749件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライン作業者 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:働いたら働いた分だけ給与が見込める。交代勤務における深夜時間... (続きを見る)

(3.1)	株式会社SUBARU 口コミ(1703件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調達 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与、賞与は安定している。評価制度:基本的に年功序列。しかし... (続きを見る)

(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1566件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 国内営業 / 管理職給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与。家族手当、住宅手当、ほか各種手当... (続きを見る)

(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1463件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 問合せ業務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員だったので、派遣元が決めた給料、賞与でした。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1374件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 長草給与制度:長草工場だとあんまりもらえない賞与も他のトヨタグループに比べ... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1278件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 製造部給与制度:一律で昇給していくため、良くも悪く日本企業である。係長クラス... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	567万円（平均年齢42.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	548万円（平均年齢40.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	547万円（平均年齢38.1歳）

日本電産トーソク株式会社の年収・給与

日本電産トーソク株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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