回答者: 男性/ 営業部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
日本電産トーソク株式会社の口コミ一覧ページです。日本電産トーソク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを521件掲載中。ライトハウスは、日本電産トーソク株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
960万円 | 59万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 960万円 |
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月給(総額) | 59万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 20万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 20万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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960万円 | 59万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 960万円 |
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月給(総額) | 59万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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960万円 | 59万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 960万円 |
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月給(総額) | 59万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
日本電産トーソク株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術本部 加工技術部/ 部長級
管理職(部長クラス)だったので、朝の始業30分前に集合して管理職のミーティングで本部長に仕事の状況を報告。始業後、机、職場の清掃を5分。部の全体朝礼を5分。本日の予定、来訪者など報告。業務開始後、メールやWEB会議等で主に中国工場の立上げ状況をフォロー。新規プロジェクトの見積り、投資計画などを担当。管理職なので残業はつかないが、2時間程度は残業。
休日休暇:
管理職の有給休暇はほぼ取れない、長期休暇などもってのほか。それどころか土曜日の午前中(金曜日ではダメ)に本部長に週報提出を求められ、内容によっては追加指示、批判などが本部長からメール返信が来るため、おちおち土日も休めない。
コロナ渦で会社は帰休を取っているのに、管理職は朝のミーティングは個人の電話でやる等とんでもない指示が出るぐらい、休むという文化がなかった。