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株式会社ニューフレアテクノロジーの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:
住宅補助、最近新たに作成された。ただし、会社所在地の物価と比較すると物足りないのではと感じる。
寮制度なし。
通勤手当てあり。
1ヶ月を越える出張の場合都度定期解約をしなければいけず、解約申請処理が煩雑にみえる。
また、定期を持たない場合でも都度1日ごとの精算処理しなくてはならず、これもまた非常に繁雑。
退職金あり。

オフィス環境:
窓がない。これにつきる。太陽光が差し込まないので、気分のメリハリがつかない。
立地については、JRが1線のみかつ会社へは、車、自転車、バイク通勤全てが制度上禁止されており通勤は不便と感じる。

回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:福利厚生はかなり恵まれている。住宅補助は独身者9割、世帯向け8割程度支
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:かつて単独で上場していたからか、東芝グループ他社と比べてかなり見劣りす
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回答者: 男性/ システムテクノロジー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:借上げ社宅制度がとても魅力的であり、家賃負担1割で住むことができる。場
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:社宅制度がしっかりしており1-3割程度の負担で家を借りることができる。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:企業規模の割には充実していない方ではないでしょうか。オフィス環境:製造
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:住宅補助は年齢と共に下げっていくが、家族社宅でも初入居から10年近く補
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回答者: 男性/ 半導体製造装置メーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:通勤手当は全額、退職金も
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回答者: 男性/ 半導体製造装置開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:独身用社宅が9割負担してくれる。結婚用社宅では3.5割負担してくれる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:本社を数年前に沼津から横浜に移転し戦前の工場(こうば)からようやく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:役職手当てが付く立場になると残業手当がつかなくなります。部門間での繁忙
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:基本的に支給される手当ては、通勤手当て、家族手当て、残業手当、役職者に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月11日
福利厚生:企業年金基金が有りません。また積立貯金制度も弱いです。 社内行事はソフト
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:何時も掃除をしてくる人やゴミを収集してくれる人が専門でいるので、い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:窓がありません。事務所や廊下、製造現場全てで息が詰まります。蛍光灯
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日はノー残業デーとしているが、守っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】テニスやソフトボールのサークルを作っている一部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】なし。上司がやる気がない人ばかりのため、適材適所になっ
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回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
オフィス環境:駅からは少し歩くが建屋は綺麗で清潔感があった。食堂や会議室、休憩ス
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:派遣社員同士の人間関係はとてもよかったです。現場は和気あいあいとし
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2.8
長野県茅野市塚原1丁目8-37
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