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株式会社ニューフレアテクノロジーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:
自由闊達な文化で、社長や取締役に対してもさん付け呼称を行なっているため、風通しが非常に良い。

組織体制・コミュニケーション:
縦と横のつながりがかなり深い。
部長や取締役であってもフラットに相談できる環境があり、いろんな部署の人とコミュニケーションがとれる。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:いい意味ではコミュニケーションが盛んで個人の裁量権が大きい
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回答者: 男性/ 半導体製造装置メーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:上司と部下、社員同士など社内の風通しは比較的良い方だと感じ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほとんどありません。
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回答者: 男性/ 半導体製造装置開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:上司とでも話しやすい環境だと思う。わからないことは聞けば快
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:スタッフ部門に設計のミスをそっと教えてくれる人がいます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:自由すぎて仕事の分担、割り当てが何年たってもきちんと定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:関係性のよいところでは非常に風通しのよいものがあります
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】男女、仕事のことなど考えておらず、どう仲
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:大雑把というか自由というか、ネクタイをきちっとしめてと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:スポーツや環境保全等で交流が活発です。それぞれの信頼関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:企業理念にブレはありませんが、部門によっては部門方針のブレが大き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:定期的に会社方針、部門方針の説明会が行われ、浸透をはかっています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自由なことが災いする部分では個人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】とにかく自由に仕事が進められます。方針立
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:企業理念の浸透はしっかりしていますが、その内容と現実にギャップが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は基本的に昼休みのみです。それ以外は適当に取れ
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