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東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:
研修は多いが、本当に意味のあるものは少ない。

働きがい:
勢いのある業界。業界トップ。
半導体業界に詳しくなれる。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:成長できるかはその人次第。ただ、優秀な同僚や上司の下で仕事し
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回答者: 男性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:研修を通じて、キャリアを切り開いたり、専門性
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:WEB勉強するプルグラムの支援がある働きがい:昔の古い体制に
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:外部講師を呼んでよく研修を行っていましたただし、自社製品の核
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:集合研修のラインナップが少ない。特に、外部講師による専門教育の内容が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:新人研修・中途研修や、webを利用した研修が、一般社会人向けのものか
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回答者: 男性/ 営業事業社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:成長、キャリア開発には申し分ない。現に私も転職を考えており、
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:様々な資格取得支援がある。また、希望に応じた職種変更もある為
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:教育制度については、他社作成の教材(eラーニングなど)が充実していて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:まず、個人にある程度の責任が与えられ、それに応じた権限が与えられること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:同一の仕事が生じた場合に、過去の経験が直接業務に生かせること
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回答者: 回答なし/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロセス技術部

4.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:成長はかなりした、仕事してれば勝手に成長する。働きがい:頭は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手に仕事をまかせてくれる風土があり、主体性をもって仕事ができる。各国
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修は半年間ある。普通の会社ではおおよそ2ヶ月程度が一般的だと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいとしてはある。半導体技術はすべての産業、社会の根底に求め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自由な社風で仕事は任せられてやりがいはある。 但し、その為に責任は重くな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:東京エレクトロングループとして、海外英語研修制度がありました。毎年7
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
成長・キャリア開発:派遣でありながら初めて10人以上の部下を持つリーダーをやらせ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
成長・キャリア開発:派遣でありながら初めて10人以上の部下を持つリーダーをやらせ
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回答者: 男性/ エレキエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:半導体製造装置メーカーの開発には期待できる.世界トップシェア
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月15日
教育・研修:入社前に必要な基礎知識を提供してます。経営理念、学ぶ姿勢、半導体とは
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月15日
働きがい:頑張れば、会社からちょっと環境が作って頂ける。例えば、英語の教室が有っ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月15日
成長・キャリア開発:いっぱい知識が勉強になりました。お客さんへ出す資料のまとめ方
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東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館 7F
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得時は資格代の支給や手当もあるので取りやすいです。働き... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:半導体関連メーカーなので、この分野に興味がある人にとっては良... 続きを見る
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