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株式会社コックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円200~590万円47

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲200~590万円
回答者数47

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
352万円
(平均年齢33.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳321万円550万円18
35~39歳440万円560万円6
40~44歳416万円590万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社コックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:小売業なので最低賃金だと思います、なかなか給料は上がらないと思ってくだ
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株式会社コックスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:若いうちは住宅補助が手厚かった記憶がある。退職金制度は途中で確定拠出年
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:住宅補助:社宅が用意される。(普通の物件を会社名義で借りてくれる)家賃
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目4-20中央ビル 7F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:賞与は正社員(店長、副店長)になってからでるそうです。評価制... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1-5三宮プラザEAST
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.6
大阪府東大阪市吉田4丁目7-13
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.4
愛知県蒲郡市緑町17-10
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:毎週月曜日に全体朝礼があり(東海地域以外の社員は隔週)社長を... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区神戸朝日ビル 9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回。職位に合わせて給与が上がる制度をとっており、... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目13-12
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.9
千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目15-16
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 物流倉庫の人員管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:地域(オフィス・各物流拠点)に特化した住宅手当の支給がありま... 続きを見る
3.6
東京都中央区八重洲2丁目2番1号
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
インセンティブ:所属のストアが目標をクリアするとインセンティブが貰える。目標... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目10-2
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇級の際のミーティングをしっかりしてくれるので、次のステップ... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿西1丁目32-18
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:販売員は、売上の高い人がボーナスを多くもらえるらしいが、あま... 続きを見る

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株式会社コックスのカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)