口コミ投稿日:2024年02月22日
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2020年03月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月30日
口コミ投稿日:2021年04月16日
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.6
愛知県名古屋市南区立脇町4丁目3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 13F
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東京都港区芝大門2丁目2-1ユニゾ芝大門二丁目ビル 4F
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3.8
大阪府大阪市住之江区南港北1丁目14-16大阪府咲洲庁舎 40F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年々色々な事が新しくなっています。制度とかも変化が速く感じま...
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3.6
神奈川県藤沢市弥勒寺75番地の1
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回答者: 女性/ 顧客管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他の部署と連携が多いセクションです。お客様対応などの情報をデ...
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2.5
兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2-13
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回答者: 回答なし/ 一般セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンによって、朝改暮令のような営業をしなければならな...
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3.0
東京都港区海岸3丁目9-15LOOP-X 13F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場内の雰囲気はいいほうだと思う。年齢層が近く話が合う社員が...
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3.4
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1-32ニューステージ横浜ビル
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系ではありますが、日本的な部分も多分にあり、人間関係が重...
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ダンロップタイヤ中部株式会社のカテゴリ別口コミ(103件)
ダンロップタイヤ中部株式会社の回答者別口コミ(20人)
- 卸売・小売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月24日
- 主任 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年11月27日
- 総合職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年07月31日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年07月12日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年02月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ダンロップタイヤ中部株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社員は、明るく活気がある
若手でも意見を言えたり、活躍できる場は多数存在する
組織体制・コミュニケーション:
縦も横も繋がりがあるが、社としてそういう場を設けているわけではないので、
自ら進んで参加しなければ、輪に入れない場合もある
ダイバーシティ・多様性:
なし