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ダンロップタイヤ中部株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:
社員は、明るく活気がある
若手でも意見を言えたり、活躍できる場は多数存在する

組織体制・コミュニケーション:
縦も横も繋がりがあるが、社としてそういう場を設けているわけではないので、
自ら進んで参加しなければ、輪に入れない場合もある

ダイバーシティ・多様性:
なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:同じ業界内に圧倒的なシェアを誇るブリヂストンがあるため、何
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:体育会系の要素が強いと思う。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:役職ではなくさん付けで呼ぶダイバーシティ・多様性:
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:上から一方的に言われるだけで下からの意見が通ったの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:組織体系は本社起点に色々な業種に分かれて営業をかけて、
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月16日
組織体制・コミュニケーション:比較的同期の仲は良かったです。困った事は他の営業所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い点など一つも見当たりません。若手が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】組織が縦割りで横の繋がりが弱い。担当者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ほとんど無い。社内イベントはあるが、拠
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:古風な言い方ですが、当時は体育会系に該当してました。研修で
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