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一般財団法人愛知健康増進財団の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円240~750万円16

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数16

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
287万円
(平均年齢26.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
358万円
(平均年齢30.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢38.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
410万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
賞与は年々、減少傾向である。

評価制度:
昇格については、言われた事を遂行できるYesマンであればよい。実力主義では無いと思われる。
役職への昇格などは、離職率が高いので頻繁ある。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場の人達は仕事ができる人が多かったです。上司に聞くよりも、よっぽど早
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:在籍していた時、新人のミスが原因で大きなトラブルが起きかけましたが、先
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:休日出勤する事が頑張っている証という古い考えがあるのか、出世を狙う役職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進に、能力は一切関係ないです。本当に、一切関係無いです。新人がする仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは定期的にありますが、評価は不透明です。求人にある月数あるかは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はやや高め。 制度の形はおおよそ整っている為、見かけ上は非常にホワイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前に労働基準監督書からの是正勧告で、残業をつけられるようになったも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は基本的に有りません。 仕事をしても一切評価はされません。 実際に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列のため評価はありませんでした。とはいえど昇給もないも同然、僅か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は一定額です。やらされても、拒否しても同じです。ボーナスはやらされ
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回答者: 男性/ 施術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与に関しては、基本的に院長と一般社員の間には3万円程度しか... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市緑区藤塚三丁目2704番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:介護界のトヨタと言えるほど、充実しています。企業年金もありま... 続きを見る
3.7
岡山県倉敷市美和1丁目1-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医師診療支援課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:仕事の評価が賞与や昇給に反映されます。賞与は年2回、基礎額と... 続きを見る
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:ランクに伴って技術手当てによって給料が変動します。また以前は... 続きを見る
3.2
東京都台東区東上野1丁目28-9キクヤビル 5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与年1回、昇給は能力に応じて、家賃手当、残業代あり、社会保... 続きを見る
3.2
東京都板橋区
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:自分は委託事業の予算の中の契約職員だったため、日当計算であっ... 続きを見る
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東京都中央区日本橋横山町1-3OKK日本橋ビル2F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:仕事の評価が施術件数に直結しているのはわかりやすいが、数字だ... 続きを見る
2.5
滋賀県野洲市冨波乙592
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:6月と12月に賞与が出る。賞与は5ヶ月分出る。(各2、5ヶ月... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿67-1
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:大学病院としては平均的な給与額。年数によって数千円の昇給があ... 続きを見る
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福岡県久留米市津福本町422番地
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回答者: 女性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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