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株式会社東海交通事業の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円330~510万円19

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲330~510万円
回答者数19

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢34.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
322万円
(平均年齢30.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
402万円
(平均年齢36.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
406万円
(平均年齢33.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
370万円
(平均年齢33.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(32件)
すべての口コミを見る(217件)

株式会社東海交通事業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニア

4.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:
寮はありません。通勤手当も支給されます。(ただ自宅最寄りに二つ駅があるならより安い方の経路で支給)
財形貯蓄、社員持株会、退職金などもあります。

オフィス環境:
基本的に駅業務なので昔からの駅舎であり事務室内も特別綺麗ではありません。(新しくできた駅舎は事務室内も綺麗です)
JR東海テレフォンセンターはビル内にあり執務スペースも整頓されていますし、定期的に清掃の方も入り綺麗です。ただ休憩室は普通です。(冷蔵庫電子レンジなど揃っていますが突出した良いところはありません。今後改善するようです)

株式会社東海交通事業の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニア

4.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:
年休は100パーセント取得できますし、取得しやすい環境です。(駅業務で人数が少ないところは周りとの兼ね合いもあるとは思いますが)
基本的に泊まり勤務は24時間交代制です。(例:朝9時〜翌朝9時まで)翌朝9時に仕事が終わり、次の日も休みの場合は実質2連休のような感じです。
残業があれば一分単位で申請をします。サービス残業はありません。
ただ人が少ない職場の場合は一日の出面確保のため、風邪などで休む人がいれば他の休みの人が代わりに出勤になる事はあります。(交代で働いた人にはその日の分が全て超過勤務代としてしっかり支給はされます)

株式会社東海交通事業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:
ミスを許さない社風。オフィスの空気は駅によってまったく違う。

組織体制・コミュニケーション:
駅によってまったく違う。ノルマがないためかおおらかな人が多いが、ネチネチした嫌味を言う人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
女性は泊まり勤務ができないため、男性よりシフトが楽。

株式会社東海交通事業の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニア

4.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:
産休や育休もしっかり取ることができます。今は女性だけでなく男性も積極的に育休を取っていますし、上司や周りの理解もあり困り事も相談しやすく良い環境です。
最近は時短勤務の制度も変わり、育休復帰後は時短勤務が子が小学校一年生になる年の5月まで取得できるようになりました。

株式会社東海交通事業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:
会社内な立場に応じた研修があります。何度も参加しましたが、正直何の意味があるの?と思うことばかり。現場を管理する本社が満足する為に研修をしてるようなもの。ちなみに研修に参加する人は仕事(日勤)にはなりますが本来休みの日が仕事になるのでシフトに負荷がかかり、誰かが研修になると同じ職場のの同僚みんな本来休みになるはずの日に仕事がはいり大変です。

株式会社東海交通事業の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はJR東海グループなので、給料もどんどん上がり安定していると期待していたが、入社後はJR東海の言われたこと以外できない、社員がなかなか昇格しないなど、安定とは少し遠めと感じる。

株式会社東海交通事業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 駅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:
JR東海の一部の駅業務とテレフォンセンター業務を担っている。また自社路線として東海交通事業城北線の業務を行っている。

事業の弱み:
どうしても本体の意向によるため会社の主体性はないと言って良い、安泰と言い換えることもできるが…

株式会社東海交通事業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 駅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 35万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
若いときは平均とあまり年収も変わらないがそのあとの昇給額は低い、年収も平均と比べて低いと言わざるをえない。住宅手当も充実していない。

評価制度:
会社内での昇格試験をパスすることで給料を上げていくような仕組みである。