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株式会社東海交通事業のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 駅係員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
現在はボーナス分を一定程度減らす代わりに、基本給の水準を上げた給料体系に変わった(また、特別補給金、調整手当など現状にそぐわない手当の廃止、それらの廃止を考慮した分を基本給へ上乗せされた)。住宅手当は15000円/月(実家からは遠方のため一人暮らし及び、結婚して賃貸する場合)、その他の場合は5000円/月。昇給は在職時2800円/年。昇格すると昇給とは別に基本給が上乗せ(昇格する階級によって3000円程度から10000円以上上がる)。その他、城北線運転士、駅のリーダー、本社の主席以上の役職、そして管理職を任せてもらうことになれば別途手当がある。

評価制度:
管理職は親会社の出向者が大部分を占めていることから(出向者が出向期間終了しても、また新しい出向者が出向してくる)、なかなか若手中堅社員が将来管理職になるのは見通せない。将来に不安を感じる。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は箇所によって違うが、基本的に1日費やす勤務形態であ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昨年に賃金制度が変わったこともあり、基本給は上がったが、その分賞与が下
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は20万円いかないくらいで他の企業との差額は少ない。しかし昇給額
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニア

4.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:寮はありません。通勤手当も支給されます。(ただ自宅最寄りに二つ駅がある
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニア

4.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:年休は100パーセント取得できますし、取得しやすい環境です。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:通勤手当は最寄り駅が私鉄線の場合でも、近接したエリアにJR線があり、J
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:職場にもよるとは思いますが、私の職場にいる同僚は自分本位の考
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:JR東海100%出資の子会社ですので、基本的に親会社から言
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ しにあ

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:通勤手当は全額でるし、退職金もちゃんと出ます。JRの持株会には入れます
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:JR100%出資子会社なので、新しいことに挑戦する姿勢はほ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:JR東海の子会社ですので、安定はしています。基本終身雇用です。事業の
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:給与制度、評価制度に満足しているのは出世コースに乗っているご
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
オフィス環境:そのほとんどが駅が職場の為通勤はしやすいと思います。しかし駅にはよ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ しにあ

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:有給はとても取りやすいです。ただ勤務が24時間拘束とかになる
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:ミスを許さない社風。オフィスの空気は駅によってまったく違う
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいです。申請した日は基本取得できます。勤務
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 三河事業所/ シニア

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:月の給料は少ない。管理者になれば、手当てがつき超勤が増え給料は上がる。
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・仕事量:日勤は普通のサラリーマンのような時間帯の勤務です。泊まり勤務と
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:基本は週休1日でプラス1ヶ月当たり1日から2日の特別休暇が付
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:会社内な立場に応じた研修があります。何度も参加しましたが、正
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:JR東海の業務を請け負っているので、鉄道に携われること事業の弱み:新
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:基本給×支給月数によって決まります。近年は基本給が上がり、ボーナスの支給月
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制を採用しており、1日の労働時間が長い。その代わ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:女性にとっては、採用人数が男性に比べて少なくなりがちなので、狭
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:ミスを細かくつつかれる社風。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に年功序列。昇格試験が20代の終わりにあり、それに合格すれば多少
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 三河事業所/ シニア

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:配属箇所によって変わる。一度の出勤で勤務時間が長い。休みは多
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:泊まり勤務はもちろん、日勤も拘束時間が10時間程度と長い。有
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に泊まり勤務がある駅では明けの日が実質休みのように感じ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:JR東海100%出資子会社事業の弱み:機械が代行できる業務が多いこと
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので連続した休暇はあまりないが、有給休暇の取得はし
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
454万円 28万円 0万円 113万円
年収 454万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 113万円
評価制度:管理者は全ての職場にはいない。管理者の管轄範囲が決まっており、その範囲
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回答者: 男性/ 駅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:JR東海の一部の駅業務とテレフォンセンター業務を担っている。また自社
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニア

4.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:産休や育休もしっかり取ることができます。今は女性だけでなく男性
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