口コミ投稿日:2023年08月11日
口コミ投稿日:2022年06月26日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都江東区大島2丁目2-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ テクノロジーコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:元々は日本企業なので、名前は外資だけど中身は日本企業体質に近...
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2.9
東京都中央区京橋2丁目14番1号兼松ビルディング
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新旧のカルチャーが融合している。昭和の営業スタイルが残ってい...
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3.6
東京都千代田区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義なので、やる気と実力があれば、昇進も早い印象、上に行...
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2.4
愛知県名古屋市東区芳野1丁目15-12
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同じ営業の人たちとは良好な関係を築けた。営業の皆さんとは、共...
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3.2
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター15F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業部の力が強い。メーカーというより、営業会社。組織体制・コ...
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2.9
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ハンコ文化がある。書類を課長に色々指摘され修正しても部長がま...
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2.7
大阪府東大阪市本庄西2丁目6-17
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内では勤務時間内でもよく仕事以外の話で盛り上がることが多い...
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3.1
東京都目黒区青葉台115-10JYフラット3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:未経験でも良いと入社して、実際未経験の社員が多く研修制度もあ...
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2.7
東京都中野区本町1丁目32-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外資系企業のため、日本国内の商習慣、文化などを無視した方針が...
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3.1
東京都港区港南2丁目16-6キヤノンSタワー
商社・電機・電子・半導体
岡谷機電株式会社のカテゴリ別口コミ(31件)
岡谷機電株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月13日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年09月26日
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年08月20日
- 刈谷営業所 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年08月11日
- 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年06月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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岡谷機電株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ゴルフ、飲み会が好き、お客様の接待が嫌じゃないなど、通常のサラリーマンが求められる行動が出来なければ出世は出来ない会社。
また、基本営業はこれがやるのが当たり前のような雰囲気があるので、入社する人は馴染む為にも覚えておいた方がいいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上層部との交流はゴルフコンペなどで交流する。
ゴルフを覚えてないなら、飲みに誘って交流を深める他ない。
ただ大きい会社ではないので、在籍していれば自然と仲が深まっていくことはある。
社長や常務など月次会議で毎回顔を合わせるので、上層部との近い会社ではあると思う。
ダイバーシティ・多様性:
特にない