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株式会社プロトコーポレーションのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰ることができますが、部署によっては残業をして
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:体育会系です。会社全体が挑戦というワードを掲げているので、
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:グーネットという強みがあります。グーネットが強すぎるため、仮にグーネ
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション4部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は人によって大きく変わりますが、基本的には固定残業時
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション4部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:挑戦することに関しては、会社全体で掲げているテーマでもある
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
仕事の裁量権:裁量権はある方だと感じる。新規事業や新サービスに若手のうちから携わ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:退職金や寮は一切ない。併せて自社株の購入も割引等は一切なく、売却をする
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:知名度とブランド力事業の弱み:ITに関する知見。開発を外注しているの
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思います。申請制なので、仕事が多
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:働いていて楽しいと思え
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:福利厚生はないと考えたほうがいいです。誕生日になると花を送ってくれる制
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:企業文化は保守的・ダイバーシティ・多様性:中古車業界なので
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 3万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
評価制度:半期に1度、上長と1on1で面談があります。自信で目標を掲げ、達成出来
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:本社が名古屋にあるため、東京などは地域手当が出ます。通勤手当もあります
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:通勤手当のみで、退職金等は特にないです。社員持株もありますが、メリット
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウンで物事が
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れていた。多様な働き方支援:リモートワークが
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、キャリア開発には自主性が大切であるということ
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:セクハラは聞いたことがないので、働きやす
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:営業が強くて業績を伸ばしてきた会社なので、政治的にも営業サ
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日は増やそうとしているが、たまに土曜出勤があるため、そこで
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:基本的にはリクルートと同じビジネスモデルで、かつ互角程度には
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:持株会等あるが、福利厚生にはほぼ力を入れてない。フリースペースに自販機
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:車業界に対する影響はかなり大きいこと。事業の弱み:現場特に思いつかな
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりなかったが、営業が強いと聞いていたので体育
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:ITは定時に帰れるので働きやすいかと。現場はみんな優しい人が多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:基本的に時代の3歩後ろを歩いているので、刺さる子には刺
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】その場を仕切る人が全体の雰囲気を作るの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業からできた会社なので仕方ない部分はありますが、営業側の方が手当てが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:人生で何を成し遂げたいか。生きる意義は何か。をきちんと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私は周りの環境が非常に良かったのでほぼ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】どこの職場でも同じことだと思いますが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い内は同業他社と比較しても満足できるラインには乗っていると思います。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間を短くするために色々と仕組みを考える動きは良いと思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:トップダウンでの仕事の進め方がメインなので、そこそこ仕事ができる人だと
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