回答者: 男性/ 経理関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 非管理職
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 28万円 | 6万円 | 64万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 64万円 |
給与額は業界の中では高水準か。経済情勢に応じたベースアップも行われるため、満足しています。
評価制度:
基本的には勤続年数に応じて昇給があります。1年毎に評価があり、能力に応じてランクが付与されます。
ボーナス支給額は半期毎に自己設定した目標をどれだけ達成できたかで決まります(目標の難易度×達成度)。目標は基本的に自己設定ですが、難易度は管理職と相談のうえ判断されます。
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回答者: 男性/ プリセールスSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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