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ワシントンホテル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
431万円250~950万円15

(平均年齢38.7歳)

回答者の平均年収431万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数15

(平均年齢38.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢43.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢41.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
386万円
(平均年齢36.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
380万円
(平均年齢41.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

ワシントンホテル株式会社の口コミを探す

ワシントンホテル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロント/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 32万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
平均より高いと思える。ほぼ深夜手当と、残業で稼ぐ感じである。

評価制度:
評価による昇進よりも、人が足らない、人員不足によるタイミングで転勤をして昇進というのが基本。
上司の年齢率が高いため、なかなか昇進できない。定年したら上がれる、そんな感じ

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

1.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・コロナ禍になってから賞与ゼロ・手当は充実してる・コロナ禍になってから
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 10万円 0万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:深夜の料金が発生しますので、心無しか勤務時間は短く感じます。勤務期間が
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ホテルの契約社員は、基本給+夜勤手当となっている。昇給は年1回あるが、
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

1.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は充実している方だと思う。現在は賞与が2年間出ていない。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:この時代だからしょうがないがここ一年は昇給なし。賞与も大幅なカットてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ふつうに、正当にやっていると思うが、上司の当たり外れによるところが問題
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】残業手当は貰えます。福利厚生もあります。日勤は雇用契
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は大体280くらいになります。夜勤で入ると職場の人と16時間一緒に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は年に3回あります。春・夏・冬です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは1ヶ月分しかでません。新入社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤という時間帯なので、やはり多い方が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もう少し上がれば嬉
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回答者: 女性/ 夜勤スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホテル管理/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員制度がほぼ(マネージャー職であっても)。一定額上がっていくだけ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 5万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:満足している。アルバイトだったが、他の求人よりも時給は高く、待遇もよか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的な時給はいいです。休憩はありませんが、その分のお給料も出ます。元
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いとは言えないと思います。サービス業では仕方ないと思います
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ワシントンホテル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

1.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:住宅補助は出るが十分な額とは言えない。退職金がない。オフィス環境:県に
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:年に一度、系列会社の割引券がもらえる程度です。通勤手当は上限有りで支給
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