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東海マツダ販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円250~750万円37

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数37

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
448万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢31.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
340万円
(平均年齢25.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
370万円
(平均年齢27.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
283万円
(平均年齢22.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳419万円750万円10
30~34歳492万円580万円5
35~39歳424万円500万円10

年収分布

(人)
(万円)

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東海マツダ販売株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
インセンティブ制度は廃止になったので、月の給与は固定給のような状態です。店舗目標達成するとスタッフ全員に少額の報奨金がもらえます。
賞与に関しては、各個人に目標管理シートが与えられ、自己評価を記入し提出後、直属の上司、部門長を経て最終評価をされます。相対評価です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当はなし、会社はチーム評価というが個人の昇給を目指すならやはり個人成
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:インセンティブが無くなったのがつらい。モチベーションにも繋がらず、今ま
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ディーラーには珍しいインセンティブ制度の廃止チーム営業のように店舗の雰
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:やはり営業なので、台数が命。他にも保険獲得やメンテナンスパックの加入数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他の手当を補填する訳でもなく急に奨励金が廃止される。会社の方針に従うの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 2万円 100万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:今まで営業マンは販売台数や保険獲得などによってインセンティブがあったが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年1回の昇給は必ずあるので、よく言えば年功序列。賞与に関しては言うこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ほぼ、年功序列。いくら営業成績をあげようが月給には反映しない。ボーナス
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 1万円 85万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与が他の会社と比較して多いと思うのでそこはよいと感じるが月々の給料が
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社員のボーナスは良い方、月給が平均以下。ボーナスで年収平均を上げている
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 愛知第二ブロック/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 5万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:他の業種に比べて上がりづらい自動車業界の平均レベル評価制度:あまり実力
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:まだ働き始めて浅いが、先輩社員によると奨励金制度が廃止された為、働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業の手当てはありません。評価制度:評価制度は毎年変わる為、参考になり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 --万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業代はもらえるので、販売してなくても残業さえしておけば生活はしていけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は売ったら売っただけ評価されるので若いうちにどんどん売り込めばかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マツダ販社グループ内ではトップクラスの給与水準だが愛知県の平均年収と比
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自動車整備士としてはかなりの高水準のようです。 マツダ販社グループ内にお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回自己評価シートを記入し、それを元にボーナスのランクが決定される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:500万超えたと言っても残業をたくさんやって社内資格も頑張って取得した
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:整備士で入社すると手取りはすごく少ない店舗によっては残業の申請をさせて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の整備士でも他社のディーラー整備士よりボーナスは非常に多い他社の新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業であれば、同年代に比べると多く貰えるが、その分休みが少ないので仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】最初は正社員の方は役職に応じてだと思いますが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業は月に2〜3万円程てした。適正に支払いはされてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】契約社員でしたのて一律
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】約5年程働いていたが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】契約
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は契約社員でしたので歩合給の割合が多く、成績に比べると良い給料だっ
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東海マツダ販売株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:通勤手当はガソリン代が出て退職金も出る。基本的に車で通うため自分の車を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:退職金は3年以上働くと出る。住宅補助などは基本的にないので家を建ててい
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福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目8-28F・Tビル
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
給与制度:年収は若いうちから一般的な企業より高いと思う。ただ、営業職は... 続きを見る
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大阪府堺市南区
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埼玉県さいたま市中央区上落合9丁目3-6
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京都府久世郡久御山町森大内333
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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愛知県名古屋市中区橘2丁目3-33
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的に売れないと行けない会社なので引き継ぎ等で客がいないと... 続きを見る

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