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株式会社エクシングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
471万円250~850万円55

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収471万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数55

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
455万円
(平均年齢37.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
505万円
(平均年齢37.1歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
525万円
(平均年齢38.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳387万円550万円11
30~34歳457万円650万円13
35~39歳439万円650万円11
40~44歳479万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エクシングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給は毎年、ボーナスもそこそこ貰えていると思う。
特に不安はない。

評価制度:
基本的に結果第一というよりは普段の勤務態度で評価は変わる印象は少なからず受けた。
頑張っても結果は出ない人はいるのでそこを救うのはホワイト企業ならではだと思う。

口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数と年度ごとの評価ポイントによって給与が変わってきます。評価ポイ
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 北海道/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 4万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:地方では十分な給料がもらえていると思います。首都圏では正直足りない可能
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 125万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果主義をベースに目標設定、評価制度が整備されている、評価制度:成果主
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ アプリ企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 25万円 36万円 60万円
年収 374万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は4月にあるが対して上がらない。賞与も業績がコロナによって左右され
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与・手当全てにおいて制度が明確に示されている為、営業系にとって
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列。1円だろうが1億の実績だろうが給与への反映はなし。賞与には多
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
505万円 33万円 --万円 --万円
年収 505万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:毎年雀の涙程度の昇給賞与:同等級の場合、基本給に関わらず同額とな
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直販営業

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は年2回残業手当あり基本的な部分は普通ただ給料と労働力が見合ってい
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:良くも悪くも個人の業績によって給与等に差は出ない。出世し、階級を上げて
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:成果をしっかり出せば賞与や昇給に反映される。評価制度:年功序列ではある
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
505万円 33万円 --万円 --万円
年収 505万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:レイヤーによりけりかと評価制度:成果主義では
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年一回の昇給で賞与はあまり評価によって差がないと思います。各種手当はほ
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西第1直販営業G/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:一般社員はJ等級の各段階で給与が異なり、管理職はK等級で同じく区別され
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 直販推進グループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与や昇給は書類を書くが、ほとんど考慮されていない印象だった。評価制度
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 --万円 --万円 --万円
年収 456万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:階級ランク毎に月給の上限下限が設定されているが、昇格したのに固定給が一
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 --万円 --万円 --万円
年収 456万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度目標の設定と面談が行われますが形だけな気がしております。なん
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 直販営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列であり若く給料が良い人は居なかった。評価制
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:成果がでれば、しっかり反映される制度。上場企業のグループなので、福利厚
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口コミ投稿日:2017年04月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価から始まる評価制度だが、全く自己評価する必要性がない。 そもそも
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口コミ投稿日:2017年04月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職では、営業成績に歩合的要素が皆無。 実績を上げても給料にはほぼ反映
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般的な会社と思われます。昇給は全くに近いくらいありませんでした。評価
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これはどこの会社でも非常に難しいことだと思うが、やはり評価は運的要素が
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時のボーナスは3.6ヶ月が最低ラインだったので寸志とういうわけではな
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年一回の昇給額が問題だと思う。優秀な方は辞めていくような金額なので、そ
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 25万円 5万円 0万円
年収 408万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:契約社員として入社さかて正社員になるひとも多いのではないでしょうか。カ
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給が取りやすくて、フレックス制で出勤時間退勤時間も自由なのでプライベ
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義と言いながら年功序列の給与体系。勤務年数が10年以上超えないと
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 女性/ 本社統括部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司と面談をし、自分で目標を設定して数値化して、評価していくがよくわか
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口コミ投稿日:2017年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度が明確だった。 福利厚生がしっかりしていたので、暮らしは安定した
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公平だと思う。評価期間前に行う、自己評価が大変だった。自己評価→上司評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ブラザー工業が親会社に入っているため、賞与は安定してもらえます。年3.
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口コミ投稿日:2017年01月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:募集要項では、社員登用は◯ヶ月後となっているのにも関わらず、いつになっ
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ カラオケ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 8万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:カラオケ店の店員。アルバイトでしたが、時給制なので昇給は多くありません
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口コミ投稿日:2017年01月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:カラオケ店のアルバイトをしているが、同じ業種の他店に比べて時給が低い(
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株式会社エクシングの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義と言いながら年功序列の給与体系。勤務年数が10年以上超えないと
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株式会社エクシングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:福利厚生に関してはどの企業と比較しても充実している。社内制度(退職金・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社
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給与水準:ボーナスが最低でも5ヶ月を目指して出してくれる。業績がいいと... 続きを見る
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給与制度:現在は異なると思われますが20年ほど前は基本給+営業サービス... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目1富士ゼロックス横浜みなとみらい事業所 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本的に職層ごとに決まっている。職層が、どのように上がるかに... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目7-9友泉新横浜1丁目ビル 1F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:事務系社員は役員の気分で昇格させている感じがある。営業系社員... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2丁目13-37フィリップスビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一応外資なので、前職の給与ベースによる。今のところレンタル業... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市保土ケ谷区横浜ビジネスパーク シェフラーR&Dセンター・ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ エンジン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
モデル年収:入社年数は昇給に関係ない。役職毎の給与レンジが決められている... 続きを見る
3.2
東京都江東区東陽6丁目3-1東京イースト21ビジネスセンター 2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業務によって成績重視と維持重視の業務があるが、営業重視の社風... 続きを見る
2.4
東京都台東区根岸2丁目19-18マルゼンビル 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:平均年収は400万程度。労働時間、拘束時間を考えると比較にす... 続きを見る

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