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株式会社エクシングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境だと思う。しかし女性管理職は少ない。

回答者: 回答なし/ レンタル営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 直販営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:支店での女性の管理職は皆無です本社なら可能性がある休暇は取りや
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:結婚、子育てをしながらの就業がやりや
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得した女性社員の復帰率はかなり高いと感じる。産休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:基本的に土日祝休み。残業も基本的には少なく、ホワイト。産休・育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できる会社です。各種制度(育休や時短)が充実し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西第1直販営業G/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:管理職はまだ見当たりませんが、産休をしっかりとって、基本的に元
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:営業職はまだ男性社員は大半となりまだ女性社員が営業職というのは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:まだまだ少ないが、専門部署などもあり徐々に増えている問題ないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:産休後の復職率は高いので、働きやすい会社で
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回答者: 男性/ 直販推進グループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:産休等は取りにくい空気感はなく、取得して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:育休産休制度を活用している方が多く、くるみんマークも過去に取得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:本社スタッフでしたら働きやすいと思う。産休を取得して戻ってくる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:営業部門については、泥臭い仕事も多いからから特に男性がメインと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:遅くまでいる部署もあるので一概には言えません。営業所は事務員さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:有休休暇は申請すれば取れると思います。休日出勤でも振替で対応し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:カラオケ等の企画イベント等に参画しているのはやはり女性が
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回答者: 男性/ 直販営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:本社では女性は働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:人によっては複数の支店や部署を同時に掛け持ちするようで大変そう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:事務方の社員で時短勤務を活用している方の一部は、月末月初の繁忙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、産休・育休も多くの方々がとっています。また、時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい環境かと思われる。ただし復帰後は元にいたところ
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回答者: 女性/ 本社統括部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすいが役職者かいなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:管理職は、男性が多い点です。女性のリーダー育成に後ろ向きではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:和やかな雰囲気が全体にあり、男女ともに働きやすい。女性の産休、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働いているので、あまり気にしたことはありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない事務などはいるがほとんど男
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:私が居た頃は正社員・契約社員問わず時短社員さんが多くいた。産休
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:私がメインで働いていた店舗のマネージャーは女性であったことから
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 情報システム部

4.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性管理職の方はいなかったと記憶しています。育児休暇を取られて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:退職をして10年以上経ちますが、当時から、時短勤務、育休・産休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の活躍・女性管理職:当時は女性管理職はおらず、全て年配の男性社員でした。数年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:男性女性の隔たりが全くないため、忙しい部署によっては、残業や出
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