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株式会社エクシングの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社エクシングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを371件掲載中。ライトハウスは、株式会社エクシングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

事業の強み:
カラオケ事業において二社寡占状態になっており、また新規参入の障壁の高さや市場規模的に今後もその状態が続くと考えられる。そういった点から今後もカラオケが続く限り需要はなくならず、安定はしている。

事業の弱み:
収益をカラオケ事業のみに頼ってしまっている現状がある。そこに課題を感じ、様々な新規事業を模索しているが、なかなかうまく行っていないのが現状だ。しかしながらこれからに期待である。

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回答者：男性/ 経営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

事業の強み:音楽をベースとしたエンターテインメントコンテンツを様々なクリエイター

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

事業の強み:以前は数社あった業界だが現在では競合が1社しかない業界で機能実装とし

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月08日

事業の強み:市場の寡占状態であり、安定している事業の弱み:競合他社が１社しかない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

事業の強み:既存のカラオケ事業に加えて、時代に合わせたカラオケルーム内でのサービ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月20日

事業の強み：日本人の文化として根付いているカラオケを最前線のエンターテインメント

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

事業の強み：カラオケ事業は絶対に無くならない事。競合が1社しかなく、競争が激しい

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

事業の強み:競合が第一興商さんのみで、カラオケ市場における優位性・シェア率も高い

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回答者：男性/ 直販推進グループ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月28日

事業の強み:カラオケは協業他社と2社のみが展開していることもあり、また親会社がブ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 北海道/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

事業の強み:親会社がブラザー工業なので余程のことが無い限り、会社がなくなるという

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月21日

事業展望：カラオケという文化は根強く絶大です。今後もカラオケ文化が世の中からなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

事業の強み:親会社がいる間は安定しているのはないか。事業の弱み:カラオケのみの会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月03日

事業の強み:特になし事業の弱み:目立つこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月19日

事業の強み:国内の競合が一社のみであり、カラオケ技術や曲数を揃える事を考えると他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

新規事業への取り組み：カラオケ=歌う場所というイメージを覆し、映画やライブ観覧な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

事業での社会貢献：高齢者施設用のカラオケ機器に於いては行政施設や自治会等への導入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

仕事内容：e-ラニング等にて知識共有等行い支店部署でも勉強会等を開いてくれます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

仕事内容：各部署によって違いますがカラオケを主とする部署では日勤帯、深夜帯となっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

成長性・将来性：夜のお店減少やカラオケボックスの撤退他社攻勢と前途多難と思います

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

事業の強み:カラオケを通じて、誰もが笑っていられる世界観を造ることをミッションと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月19日

会社の安定性：此処数年で、競合他社である第一興商に、シェアを奪われ続けられて、3

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回答者：男性/ エルダー営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月28日

事業の強み:brotherグループという事だけが唯一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月08日

会社の安定性：カラオケ市場の成長が見込めないため不安な部分もありますがグループ会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

雇用の安定性：雇用の安定性は高いように感じる。早期退職制度も時々あるので希望退職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】カラオケ機器で言うと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】通信カラオケの先駆け

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月13日

事業の強み:全くないのではないかと感じ、転職を決意いたしました。トライアンドエラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

雇用の安定性：営業の離職率の高さが物凄いと思う。仕事柄仕方ない部分はあるが、5年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：カラオケ事業だけでなくモバイルアプリなど他事業も展開している。常

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：カラオケ業界という特殊な業界を経験できるのは、他業種の方との話のネタと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：ブラザー工業のグループ会社ではなくなり、資本が受けられなくなった場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：ブラザー工業のグループ会社というのは非常に大きいと思う。親会社から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：カラオケ業界自体の景気があまり良くないこと。仕事としてはハードな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

雇用の安定性：営業以外の本社部署は非常に離職率が低く、若手も多いと思う。女性社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

会社の安定性：緩やかな衰退市場でどのようなイノベーションを起こすのかが課題と思わ

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■23歳以上：月給20万円～　■23歳未満：月給18万円～　★賞与年2回北海道、東北、首都圏、関東、中部、近畿、中国、九州エリア　★勤務地は希望を考慮して決定します。

会社名	株式会社エクシング
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.xing.co.jp
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区桃園町３番８号

従業員数	1121名
設立年	1948年
資本金	7122百万円
代表者	水谷靖
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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