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株式会社ホンダカーズ愛知の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホンダカーズ愛知で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを254件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホンダカーズ愛知への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:
上の人間で現場のことを知ろうと努力してくださる人もいる。
資格は会社が負担してくれて取得することができます。熱心な方だといろんな資格を持っている。

組織体制・コミュニケーション:
気さくに話しかけて下さる方が多く、質問もしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男性の方が圧倒的に多い。最近、外国の方も増えつつある。

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エリアHKグループ/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

組織体制・コミュニケーション:本部機能が数ヶ所の建物に分かれているので、他部門と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:メーカーから出向の社長が数年単位で変わる為、トップによって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:わかりやすく売上第一主義である。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:完全な実力主義となります。組織体制・コミュニケーション:勤

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:メーカー直資の販売会社の為、5年に一度社長が代わり、その度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：色々と体制は変わってはいるが上司の方などは古風な考えが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業職の給料は歩合給の割合が多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9

口コミ投稿日：2020年07月10日

組織体制・コミュニケーション:年に一度全員が集まり今後の方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：最近だとお客様満足度や従業員満足度を高めようとしている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：最近は利益重視で、お客様軽視の風潮。CSが悪く向上させる為に研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：趣味のサークルのようなものもあり、趣味が合う人同士で集

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：ホンダディーラーという看板で信用があり、販売活動では非

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：やった分だけ給料に反映される点は良いと思う。販売台数と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：車を通じて社会への貢献をする事を掲げている。本田技研工業の子会社

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回答者：男性/ サービス職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:社員一人一人が主役…という社風でした。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月03日

企業文化・社風・組織体制：企業文化は、所詮本田技研工業の子会社なので、無いに等し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：体育会系と言えばいいのかなんと言うのか元気がないとやっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：営業職以外は良いと思います、後は女性が優遇されている気

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回答者：回答なし/ え/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:売れれば正義。とにかく売ってる営業マンはちやほやされます。

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:社員が大切にされる＝ワークライフバランスが良い、という感覚

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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2.6

北海道札幌市東区東苗穂五条２丁目５－１９

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社ホンダカーズ愛知
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.hondanet.co.jp/hondacars-aichi/
所在地	愛知県名古屋市中区千代田１丁目７－２Ｈｏｎｄａ　名古屋ビル　５Ｆ

従業員数	1109名
設立年	1973年
資本金	882百万円
代表者	藤當雅之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1100件)
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