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株式会社ホンダカーズ三河の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:
お客さんとの距離も近いので良いお付き合いができればこちらも楽しい。いろいろなお客さんと付き合えるので人との距離感や礼儀を実務の中で学べる。

働きがい:
お客さんと良い関係を保ち、長く付き合って行けるので2台、3台と車販に繋げることができる。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:成果を出せばその分もらえるが、基本給が少ないため、給料を多く
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:新人の研修等は一応あるが、正直実際に活用できるような事はあま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:新しい役員体制になる。チャレンジだと思う。確かにそのままでも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:個人を相手にする職業なので接客のスキルや礼儀は磨けるかと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:いろいろなことにチャレンジをさせてくれるので人間的に成長でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:営業職は車の販売から保険・車検・タイヤの販売等目標が多いので
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回答者: 男性/ 新車部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業係長

2.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:いろんな事柄を営業提案するので幅広くスキルアップできる。働き
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回答者: 男性/ 新車部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業係長

2.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:基本現場丸投げ。望まない社員研修など多い。働きがい:横に広が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:業績に応じて昇格あり。働きがい:お客様に喜ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月06日
働きがい:多くのお客様との接点を多く持てるようになりました。前職でも営業職をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月06日
成長・キャリア開発:教育環境は整えられており、先輩や上司もたくさん相談に乗ってく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月26日
教育・研修:研修が多いのはスキルアップには良いが残されたスタッフが店舗を運営する
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成長・キャリア開発:周りでサポートしてくれる人がいるのでその人を頼る。働きがい:... 続きを見る

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