回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 10万円 | 90万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 90万円 |
各種手当が充実しており、納得感がある。
資格の取得を会社として奨励しており、資格取得にあたっての受験費用等負担の軽減をしてくれている。
昇給、賞与も納得感のあるものであり、その中でも、特に営業職は頑張れば頑張った分だけ評価もされる。
評価制度:
昇給、昇格なども実力が評価される組織体系であり、成果、努力、双方から評価をする制度が存在する。資格取得を昇格の一つの基準として設けており、その為の勉強スペースの開放、資格取得者から受験するものに対して手厚いサポートがある等、資格取得にも励んでいるスタッフが多く在籍している。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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