ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(71件)

株式会社サンスタッフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:
住宅補助、寮はなし。
家族手当もないため福利厚生は悪いと言わざるを得ない
持ち株制度ができ、親会社と同等の補助が会社から出るようになった。

オフィス環境:
ほとんど豊田自動織機への派遣か、客先常駐部署への配属となる。
派遣になると自社の人と関わることがほぼなく、帰属意識が非常に低い。

株式会社サンスタッフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整のしやすさも配属先によって大きく変わる為、運が良ければフレックスを使えて、事前連絡なしで当日に有給も取れる。運が悪ければ休日出勤を命令され、代休日も指定される等。

多様な働き方支援:
リモートワークは設計部署によって変わる。
副業はアルバイト以外であれば認められているが、事前申請が必要

株式会社サンスタッフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:
大企業の子会社ということもあってか非常に保守的です。

組織体制・コミュニケーション:
事業部、営業所、就業先が各地に点在している為、組織間の交流が薄いです。
ただ、自分が入社した頃と退職直前では目に見えて交流が増えてきてましたので、
これから更によくなってくるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
会社の方針としてSDGsを推進しているので、多様性を受け入れる土壌はできつつあったかと思います。
ただ、未だに一昔前の価値観の方々も居るのは事実です。

株式会社サンスタッフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:
育児休暇、時短勤務の制度があるので、子供の出産・育児を控えている方は
それらの制度をよく使われている印象でした。

株式会社サンスタッフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:
研修制度やキャリアプラン、教育制度はありました。
ただ「日々の業務だけちゃんとやってくれればいいから」という風潮もありました。

働きがい:
特筆して働きがいと見出せるところは無いと思います。

株式会社サンスタッフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
困ったことがあれば何でも相談して下さいと言う割には全く連絡もなく、定期的な面談も特になかった。
他の派遣はもっと営業さんから連絡がくるし、職場を見に顔を出してくれていたがここは他と違った。

株式会社サンスタッフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:
親会社が非常に安定している為、潰れることはないと考えていい
会社独自の事業部の立ち上げにも注力していて、将来性はあると感じる

株式会社サンスタッフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 7万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年収は残業してようやく世代平均額を超える程度
住宅手当、家族手当はない
持ち株制度があり、親会社と同程度会社から補助が出る

評価制度:
評価制度は比較的しっかりしているが、上司や派遣先によって大きくかわる。
派遣にいくと社内の上司が自分の仕事内容に詳しくないため、どれだけ成果を上げたのか客観的に判断できない。
評価が良ければ賞与、昇給に反映される。
評価がいいときの賞与は0.3ヶ月増えた