回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休暇の調整のしやすさも配属先によって大きく変わる為、運が良ければフレックスを使えて、事前連絡なしで当日に有給も取れる。運が悪ければ休日出勤を命令され、代休日も指定される等。
多様な働き方支援:
リモートワークは設計部署によって変わる。
副業はアルバイト以外であれば認められているが、事前申請が必要
回答者:正社員8名
回答者:正社員8名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員8名
株式会社サンスタッフの総合評価は3.4点です(8人の正社員の回答)。株式会社サンスタッフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 22万円 | 7万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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株式会社サンスタッフの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サンスタッフの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助、寮はなし。
家族手当もないため福利厚生は悪いと言わざるを得ない
持ち株制度ができ、親会社と同等の補助が会社から出るようになった。
オフィス環境:
ほとんど豊田自動織機への派遣か、客先常駐部署への配属となる。
派遣になると自社の人と関わることがほぼなく、帰属意識が非常に低い。
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