回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 22万円 | 7万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収は残業してようやく世代平均額を超える程度
住宅手当、家族手当はない
持ち株制度があり、親会社と同程度会社から補助が出る
評価制度:
評価制度は比較的しっかりしているが、上司や派遣先によって大きくかわる。
派遣にいくと社内の上司が自分の仕事内容に詳しくないため、どれだけ成果を上げたのか客観的に判断できない。
評価が良ければ賞与、昇給に反映される。
評価がいいときの賞与は0.3ヶ月増えた
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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