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神星工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:
使っているソフトがデンソー専用のもので工程管理がメインなので他社で使えるスキルは余り身につかないと感じました。

働きがい:
不足する部品を修正して数字が目に見えるのはよかったです。それだけです。

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二工場/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通して、どのようにキャリア開発や成長が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:将来的にリーダー、班長候補にはDENSOでの講習やそれぞれの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:デンソーが主催する教育をメインに社外教育が年間それなりの項目が受講で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:仕事が単純で作業のスピードが速いため会社を辞める人も多い、人の出入りが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:外の企業から呼んで一日かけてやることもある、テーマによって色々やるこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:部所によって違いますが忙がしい時は、休日出勤もあり稼ぎたい人には、良い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社の形態が本当に狭い世界でしかないので視野、社会的な意味で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低いです。人見てサービス残業させたり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】朝、7:30から夜、10時頃
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】
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