回答者: 男性/ 経営企画管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 30万円 | 8万円 | 20万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 20万円 |
昇給は基本的に年功序列で上がっていくので特に特徴はないが、賞与は給与の何ヶ月分といった感じではなく、前年度に対して幾らupといった形なので、不況の場合でも貰えるが、平時に貰える額としてはやや少ない気がする。
評価制度:
年功序列で基本は上がっていく、ただし役職に上がるには試験があるのでそれを合格しなければならない。
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回答者: 男性/ 配車係/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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