回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
若い年齢の内は上がり幅は大きいが、年齢が上がるにつれて昇給が徐々にすぐなっていくと聞いています。
基本給が安く、昔から残業して稼ぐ給料体系になっていますが、現在は残業を減らすよう言われていて、給料が下がっている。
入社した時の給料よりも手取りは少なくなっているのは辛い。
しかし、各拠点次第では残業をギリギリまでしているところもあるので、拠点の人次第にはなってきます。
親会社がトヨタ関連の会社ということもあり、ボーナスはちゃんとしっかり出ます。
ボーナスが無いと生活は難しくなってきます。
若い年齢の内は上がり幅は大きいが、年齢が上がるにつれて昇給が徐々にすぐなっていくと聞いています。
基本給が安く、昔から残業して稼ぐ給料体系になっていますが、現在は残業を減らすよう言われていて、給料が下がっている。
入社した時の給料よりも手取りは少なくなっているのは辛い。
しかし、各拠点次第では残業をギリギリまでしているところもあるので、拠点の人次第にはなってきます。
親会社がトヨタ関連の会社ということもあり、ボーナスはちゃんとしっかり出ます。
ボーナスが無いと生活は難しくなってきます。