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株式会社オールドリバーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:
資格取得は社内検定になったため無し
年に数回、店長研修などはあるが社内のみのためキャリア開発などは出来ない状況。

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:・飲食といってもチェーン店とは違うので丁寧な接客を学べると思
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:名古屋主体。他地域では動くに動けない。働きが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:店舗による違いで済ませるにはあまりに無責任なことが多々ある片方の店で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:研修は新卒、中途とどちらに対してもしっかりと行っておりかなり力を入れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:簡単な作業ばかりなので、基本的には仕事が覚えきれない何て事はない。日々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:研修や会議を強行し過ぎかと…激甚災害などで、落ち着かない時くらいは見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:社員やパートの研修はまぁまぁある印象。内容はあまり充実していないが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:マネージャーとして、店舗の人、物、金、情報を、コントロールして、実績を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月03日
教育・研修:基本的にはOFFJTがほとんど無く、店舗でのOJTがメインとなるため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】社員、パートさん、アルバイトさんで一枚岩にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】百貨店などで仕事が出来るため、自身の接客のスキルを上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:中途社員として入社して早3年目を迎えます。以前は飲食店で店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:百貨店に入店している事もあり、実際にはリピーターのお客様も多く見えます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ここ数年会社が力を入れ出しており、社内研修や外部の教育機関で研修を参
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:売上が年々上昇している事や既存店の売り上げが伸びている事もあり、企業が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】とりあえず忙しすぎた 拘束時間も長くてつ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:田舎の中小企業にありがちな、好き嫌い査定。 好ましい人間は予算実行やすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人教育は一折り、OJTは実施されるがそれ以外の座学などは一切無い。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:デパ地下惣菜としてのポジションは下の下。 お様意識が社としてもたれなさす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:デパ地下での鶏肉の加工、鶏惣菜の調理、販売といった単純労働作業 店長にな
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回答者: 女性/ 販売、製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ フルパート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:積極的にやる姿勢をもてば、様々な事を教えて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:入社後、早い時期から売り上げ管理、製造(食品加工)など研修を含めパー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】中途採用で即社員(ある程度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】転勤が多いので、店長やエリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】期間を決めて技量の習得を求められるし、本人のやる気次第
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:特にありませんが、アルバイトで得られた経験は、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】本社や関連工場などで先輩方の講義や実務研修を受
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