企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本ワンオペなので誰かと仕事する事がないので...
続きを見る
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３－１１穂高ビル ６Ｆ
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.9
神奈川県川崎市宮前区犬蔵２丁目１８－１２
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分の集配を終わらせて営業成績が出れば何...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市港区
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:メンターメンティ制度があるので入社してからは相談事など同性の...
続きを見る
2.9
佐賀県佐賀市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルート営業/ 一般社員
企業カルチャー・社風:とにかく新規営業獲得組織体制・コミュニケーション:特になしダ...
続きを見る
3.0
広島県広島市中区
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的にはみんな明るくて人もよい。また、飲み...
続きを見る
3.0
山形県酒田市浜田１丁目７－２０
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:まだまだ古い考えの社風なので、今からの若い人の為に就業規則や...
続きを見る
3.3
大阪府吹田市ダスキンピアウエスト
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化や社風についての気になるテンはほとんどありませでした...
続きを見る
3.1
京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚１２－２
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業者や社是を重視する古風な社風と感じた（悪い意味ではない）...
続きを見る
2.9
奈良県橿原市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 女性/ 受付・仕分け/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店舗に1人だけなので、上司に相談などはなかなかしにくい環境。...
続きを見る
2.5
北海道札幌市東区北三十九条東１５丁目１－１９
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属される部署によって異なります。社員からの...
続きを見る
株式会社湖光のカテゴリ別口コミ（28件）
株式会社湖光の回答者別口コミ（5人）
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年10月12日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年05月31日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年12月18日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年07月11日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2009年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社湖光の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
ダスキンの代理店事業を柱として地域に根差した事業を展開されていたと思います。
浄水製造と販売事業を始めるなど、事業多角化にも取り組んでおられました。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、人間関係は良好だったと思います。
ダイバーシティ・多様性:
特に特筆すべき取り組みはなかったと思います。