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京都ブライトンホテル株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 中国料理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:
ゴールデンウィークやお盆休み、正月休みなどは皆無。勤務時間は7.5時間シフト制で残業は5分単位。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。早帰りはあるが他の日が長くなる

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 7万円 2万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業や22時以降の手当もしっかりと出ていました。毎回、少しずつではあり
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
働きがい:老舗ホテルということもあり、質の高いサービスやマナーを学ぶことができま
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいましたし、比較的女性の割合が多い職場だったので
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいましたし、比較的女性の割合が多い職場だったので
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 7万円 2万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:飲食店のアルバイトとしたら比較的時給はよかったと思います。またアルバイ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:老舗ホテルとして、観光客だけでなく、地元の方にも愛されているホテルで
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 7万円 2万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトであっても、毎回少しずつではありましたが、昇給がありました。
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 7万円 2万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトであっても、毎回少しずつではありましたが、昇給がありました。
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:アルバイトでも社員割引があり、ホテルの宿泊はもちろん、レストランなどで
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:アルバイトでも社員割引があり、ホテルの宿泊はもちろん、レストランなどで
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:老舗ホテルとしてのサービスを一から学ぶことができた。働きがい
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:比較的穏やかな人が多く従業員同士もコミュニケーションがとり
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:寮があったが、年齢の制限があったと思う。ちなみに寮の一部は従業員の仮眠
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:月に1日か2日は休みの希望日を申告できた。他の人とかぶったり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の日々の仕事が直接、お客様に届く距離が近く、やりがいを感じられまし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:卒業後、あいさつの仕方から、細かい言葉使いまで、事細かく指導してもら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ホテルなので、あたり前かもしれませんが、男女の差がなく、平等差を感じま
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:毎年昇給があった。賞与の他に、ホテル全体の売上がよかった時などインセン
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:外国語研修(外国人の先生)や、緊急時用の講習(消火訓練やモノ
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回答者: 男性/ 中国料理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:退職金制度はあるが正社員3年目以降でないと支給されず、20年目以降でな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:朝食勤務が無いレストランは比較的身体が楽であった。また、レス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の全体額は決して充分な額とは言えなかったが、評価が良いと同期よりも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】月に1回は必ず、いろんな部署との
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低い。他にもっとしっかりともらえるホテルはある。タイムカードが導
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:朝食があるレストランは遅番の後早番と続き、体力が消耗しそうで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】活発でした。社内全体が仲良かったし
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は割とい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】少人数の職場だったので、意見や提案は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。ミスしたときの対処法など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】遠く感じました。特に経営陣と接することもなか
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:新しいことも積極的に取り入れようとしていると感じた。フット
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:急なシフトの変更などほぼないため休日の予定がたてやすい。希望
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:ホテルという環境なので一人一人を大切にしてくれる雰囲気売上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホテル業全般に言えることですが全体的に低めです。特に近年は人件費の抑制
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