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株式会社グラフィックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 特進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:
人間関係は良いほうだと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良いほうだと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
留学生の人が結構いる。
部署によっては女性がたくさんの部署もある。
全体では男性の方が多い。

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 印刷通販部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:けっこう保守的な人が多く、風通しは総じて良いとは言えません
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:ファミリーシップ制度があり年の近い社員やベテラン社員と月一
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:基本やることが大きく変わることは無い。部署異動を上司と相談
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回答者: 女性/ 印刷通販部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:部署間の関わりはほとんどありません。挑戦する機会や、成長の
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回答者: 女性/ オンデマンドオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好な方だと思います。場所にもよりますが、上司が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:役職者以外は現場を担当する為、若手の内から挑戦したり何か企
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:現場基準の考え方のため、それ以外の部署ではいくつか働き方が
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回答者: 回答なし/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 印刷/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:社風はどんどん仕事をこなすことだと思います。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ オフセットオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気。部署のリーダーの方針によってチームの
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回答者: 男性/ オフセット印刷/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:周りの人はみんな接し易い人が多い組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
組織体制・コミュニケーション:人柄はいい人ばかりなので環境はとても良いです。ダイ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:未上場の一族経営ですので、社長からのトップダウン方式で幹部
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回答者: 男性/ 製本加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。トップの意向にどう応えるかを考える会社
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回答者: 女性/ オンデマンドオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 印刷通販部/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:社風はお客様にとても寄り添えている社風だと思います。組織体
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは同部署ならあると思い
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回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ せさなし

4.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
組織体制・コミュニケーション:会社自体は良い人が多くて何かあってもすぐ相談できる
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回答者: 女性/ 製造業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
組織体制・コミュニケーション:同じ部署や同シフト間では比較的繋がりが厚く社員同士
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
ダイバーシティ・多様性:ベトナム人などを多く雇用しているため、見方によっては多様
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回答者: 男性/ 特進職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 印刷通販部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
組織体制・コミュニケーション:配属先にもよると思うが、上司とのコミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
組織体制・コミュニケーション:人が良いためコミュニケーションは取りやすいほうだと
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:情報が変わりやすく流動的。組織体制・コミュニケーション:管
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回答者: 女性/ 製造業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:設備投資には
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:工場の作業者の場合は、機械での作業がほとんどのため、他人と
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回答者: 女性/ オンデマンドオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月29日
組織体制・コミュニケーション:親しく話しかけやすいです。そこまで上下関係は硬くな
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回答者: 女性/ テクニカル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。完全なるトップダウン体質。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:オーナー企業であり、トップダウンて事柄が決まっていく。ボト
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:オールインワンを謳っている。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 印刷課

2.6
口コミ投稿日:2020年06月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多いほうだとは思うが
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:静かな方が多い印象です。褒められることもなければ、叱られる
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいです。サークルのような雰囲気です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:同世代、接点の多い部署、同じ拠点での交流が中心だが、新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:やはり、一定の年齢まで、業務での接点、同期といったグル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月05日
企業文化・社風・組織体制:部署によって異なるかもしれませんが、社風はとても良いと
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:基本的に守りの姿勢で働いている方ばかりなので、何か新しいこ
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