3.3

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オムロン株式会社の平均年収は707万円、年収範囲は300～1777万円です（119人の正社員の回答）。

オムロン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを160件掲載中。

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オムロン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
707万円	300~1777万円	119人

（平均年齢40.7歳）

回答者の平均年収	707万円
回答者の年収範囲	300~1777万円
回答者数	119人

（平均年齢40.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	699万円（平均年齢38.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	734万円（平均年齢43.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	710万円（平均年齢39.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	663万円（平均年齢40.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	588万円	1777万円	19人
30~34歳	589万円	850万円	21人
35~39歳	626万円	900万円	16人
40~44歳	750万円	1100万円	23人
45~49歳	690万円	1200万円	11人
50~54歳	909万円	1260万円	10人
55~59歳	952万円	1400万円	9人
60歳以上	909万円	1500万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は基本年齢が上がれば毎年上がります。そのため自分が何歳になったらい

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括　ロボット営業/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:一般の電機産業のメーカと大きな変化はないインセンティブ:インセンティヴの支

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括　ロボット営業/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

年収・給与の満足点:評価制度はなるべく正当性が保てるように、PDCAがしっかり回

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括　ロボット営業/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

昇給・昇進スピード:近年は終身スピードを速める努力を務めているが、まだまだ遅いと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

評価制度:近年は実力主義に移行しつつあるが、まだまだ年功序列の側面が強い。特に本

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主査

3.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:主査になるまでは給料は低めですが主査になれば業界平均以上にはなります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:入社2年目で昇格試験があり、以降数年ごとに昇格のチャンスがある。評価制

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括　ロボット営業/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:まだまだ年功序列が残っている。業務負荷を見た場合には、若手は給与と業務

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	60万円	0万円	380万円

年収	1100万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	380万円

給与制度:一般的な手当てはある。通勤手当、都心部では住宅手当など。賞与は、年に1

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は社員等級があります。たとえば、大卒入社からだと社員3級からスター

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主査

3.5

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界内で平均以上の給与はもらえると思う。30歳頃までは、正直厳しい。主

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回答者：男性/ 社員教育/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給は、評価制度がMBOなどしっかりしています。賞与は年/2回　6月、

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回答者：男性/ 品証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は４ヶ月は保証、通常は業績により5～6.5か月　子供の進学ごとに手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:いわゆる日本企業の年功序列型の特徴となっている。評価制度:年功上列、昇

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
28万円	1万円	0万円	7万円

年収	28万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:若手の早期昇格を謳っているが、実際は年功序列。なぜなら、社内の昇格シス

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	50万円	0万円	260万円

年収	860万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:あまり差が無い評価制度:よく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:半期ごとに目標面接があり、その目標の達成度によって賞与や昇給が決まりま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	660万円	50万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	660万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	300万円

給与制度:主査に昇格するまではさほど高くない。評価制度:MBOという目標設定に対

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:MBO制度によ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業時間の規制はあるが、残業代はしっかりと支給される。普通に仕事をして

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年功序列の制度がいまだ残っている。評価制度:MBOを中心とした評価制度

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主査

2.4

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:上期、下期でも目標設定と評価に加え、能力開発面接、キャリア開発面接が年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:賞与の差は人により非常に大きい。評価制度:昇進試験

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機器/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	70万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:能力発揮度重視評価制度:マネジメ

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回答者：男性/ 次長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 電子部品事業部/ 次長

2.8

口コミ投稿日：2020年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	52万円	0万円	150万円

年収	770万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は等級と役職でほぼ決まる。賞与は業績で多少の増減がある。評価制度:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特にないのでここに特筆すべき事項は本当は割愛できるようになっているべき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定感のある優しい企業であると感じる機会が多い気がするのかと思う時が時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1部上場企業としては平均的。住宅手当等は多くないので、地方勤務の場合は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定、達成度評価が点数化されており、上司による裁量の余地が少なく、

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:キャリアに応じた昇給、タイトルを上げるための筆記試験もあったようで、シ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今の人事評価制度は２０年くらい前に作られたものでＭＢＯがベースとなって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そこそこの給与は得られます。また、成績によって給与は若干上下します。自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは5段階評価で、A評価は何人までと決められていて、だいたい数ヶ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結構年功序列的なところがあった。大して数字の良くない先輩部下の方が、数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与体系はしっかりしています。ボーナスに関しては事前に個別面談があるた

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口コミ・評判に関する注意事項

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オムロン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業種に比べて給料が安い！初任給は、普通だが伸びが低いので同年齢でも他

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オムロン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

福利厚生:全社禁煙のため、タバコを吸わない人にはとてもよい環境です。退職金はすべ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2022年03月12日

福利厚生:退職金制度は、数年前に廃止され、各月に各人のポイントに応じて、確定拠出

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SMK株式会社の年収・給与

3.1

東京都品川区戸越６丁目５－５

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

モデル年収:入社年数に応じ年齢給が上がって行く。役職に応じての昇給はあま... 続きを見る

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株式会社オリジンの年収・給与

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埼玉県さいたま市桜区栄和３丁目３－２７

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年齢に応じて、定期昇給がありますが、決して多いという額ではあ... 続きを見る

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ミツミ電機株式会社の年収・給与

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東京都多摩市鶴牧２丁目１１－２

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】定期昇給が毎年あったが最近は　... 続きを見る

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ネグロス電工株式会社の年収・給与

3.4

東京都江東区亀戸２丁目４０－１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:特に悪くはないと思う。在籍していた時は決算賞与が出ていた。評... 続きを見る

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高砂電気工業株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若６６

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:会社の利益から計算される公平な賞与金額、昇給に関しては実力主... 続きを見る

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ニチコン株式会社の年収・給与

3.1

京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町５５１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:満足出来る点は、何とか生活出来るレベルの年収は確保されていた... 続きを見る

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BEMAC株式会社の年収・給与

3.1

愛媛県今治市野間甲１０５

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:特に大きな特徴は思いつかない。悪い所もなく、他の企業と比べて... 続きを見る

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タイコエレクトロニクスジャパン合同会社の年収・給与

3.1

神奈川県川崎市高津区久本３丁目５－８

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ MDE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本的に給与は平均より高い。手当ては少ないがその分基本給とボ... 続きを見る

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株式会社かわでんの年収・給与

2.8

山形県南陽市

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年３回の賞与があり、夏と冬は二月分の給与+会社への貢献、年度... 続きを見る

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会社名	オムロン株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.omron.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１オムロン京都センタービル

従業員数	4980名
連結従業員数	28006名
設立年	1948年
資本金	64099百万円
代表者	山田義仁
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	822万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

オムロン株式会社の平均年収は707万円、年収範囲は300～1777万円です（119人の正社員の回答）。

オムロン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを160件掲載中。

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5557件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1275件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1053件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は評価にもよるが何千円程度賞与は4.62ヶ月手当は交通費... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(515件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本給はそこまで高くなく、残業代にけっこう頼りがち。ボーナス... (続きを見る)

(3.4)	株式会社安川電機口コミ(489件) 平均年収（正社員） 602 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に一度昇給があった。人事評価の結果によって昇給の幅も変わる... (続きを見る)

(3.1)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は周辺企業に比べて高めと思われる。生産現場の場合それに... (続きを見る)

(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(431件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宣伝 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業給与制度:給与は毎年昇給していたが、入社時からあまり変わらなかった。賞... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(396件) 平均年収（正社員） 607 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員であったため時給制でした。交代勤務や残業が多かったこ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給などはしないわけではないが、期待できるような額ではない。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 593 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業種の他の会社と比較すると年収は高い印象。諸条件はあるが、... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 係長給与制度:残業代はしっかりとでる。... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年収は少ないと思います。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	699万円（平均年齢38.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	734万円（平均年齢43.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	710万円（平均年齢39.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	663万円（平均年齢40.2歳）

オムロン株式会社の年収・給与

オムロン株式会社の年収データ

職種別平均年収

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