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オムロン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。オムロン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1229件掲載中。ライトハウスは、オムロン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:まだまだ男性管理職が多いですが、女性の管理職登用を積極的に増や

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回答者：女性/ 企画、人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月20日

女性の働きやすさ:世間並み。一般職としては、休暇の取りやすさ、雇用形態や時間の柔

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

2.2

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:管理職にならなければ、そこそこ給与は悪くなく、休暇も取りにくく

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回答者：男性/ 法務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月07日

女性の働きやすさ:女性も管理職も多いので働きやすい

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:メーカーで女性の絶対数が少ないので、働きやすくはないと思う。た

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品事業本部/ 主査

2.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:積極的に女性活用や躍進の支援を

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:育休や産休は取得している人

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:働き方改革が推進されており、女性にとっては働きやすい会社だと思

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回答者：女性/ 事業開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月28日

女性の働きやすさ:性による有利不利を感じた事はない。また、女性の活躍推進のために

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月26日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環

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回答者：男性/ 経営戦略部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営戦略部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2021年04月23日

女性の働きやすさ:機会は多くなっ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

女性の働きやすさ:女性というだけで男性よりも出世しやすいと思う。産休制度や時短勤

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月06日

女性の働きやすさ:現状としては管理職は男性がほとんどです。育休などは取りやすいで

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月29日

女性の働きやすさ:そう思います。評価や昇進に男女差が

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用を目指してはいるが、数年前はそもそも会社に残っ

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月23日

女性の働きやすさ:お子さんをお持ちの女性も多く働いています。また社内結婚の割合が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：当然、その休暇中でのキャリアは停滞することになるし、子育て中は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：女性としての権利は必要以上に主張することができ、会社は積極的に

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回答者：女性/ 役員秘書/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画室

4.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:有給も必ず取得でき働きやすい社風だった。当時から女性管理職は少

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回答者：女性/ 販売事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職についてはまだまだ数も少なく、活躍できる会社とは言

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回答者：女性/ SCM/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月02日

女性の働きやすさ:かなり昔の話なので参考にならないかも知れませんが、当時は女性は

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:在職中、女性の管理職は居なかった。休暇はその時の状況に応じて比

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品企画

4.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。残業が少ないので、休日休暇も

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回答者：男性/ 工務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 第2製造部ロボット課

4.3

口コミ投稿日：2021年04月12日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。日本人で出世されている方はまだまだ少ない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

女性の働きやすさ：正社員ではないので本来の詳細事情はわからないが、環境を見る限り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

女性の働きやすさ：女性が多く、様々な環境での個人的事情に関して理解が寛大である。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	オムロン株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.omron.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１オムロン京都センタービル

従業員数	4980名
連結従業員数	28006名
設立年	1948年
資本金	64099百万円
代表者	山田義仁
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	822万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1246件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5547件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1275件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1229件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

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(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 51 時間
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(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフト開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:特に特別女性が働きやすいとは感じたことはないが、働きにくいと... (続きを見る)

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