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回答者別の社員口コミ(オムロン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年01月20日
仕事内容:【個人の裁量】基本的に、すべての業務が個人に依存している。このため、営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年01月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社内発表などの資料のチェックで役職者と会議に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。夏休み1週間、正月休み1週間とは別に、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:禁煙を行うことを会社が決めたが、近隣の公園、公共の喫煙スペースで会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
企業理念の浸透:朝礼で、創業者の言葉を復唱。企業理念を振り返るイベントがあり、つ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】温和で親切な人が多いように思う。他人にも優しく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
社長の手腕:創業者の理念の実現を目標として活動しているが、理念よりも、株主を気に
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3.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:男性、女性の区別なく、業務が割り当てられる。結婚、出産、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:増やそうとしているが、現状では、男性のほうが多い印象。中
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3.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
働きがい:転勤が困難な社員、単身赴任社員などに配慮が行われ、家族と離れないですむ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】関西系の人が多く、明るく、ポジティブな人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:年初に目標が設定され、それを達成するように業務を進める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:セクションごとに業務内容、目標が異なるため、数メートル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
入社理由・入社後の印象:創業者の理念を実現することを目標として、経営を行っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:FA機器は、キーエンス、三菱、安川など、ライバル企業は多いが、他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産前、産後の休暇、時短勤務など、出産にともなう制度があり、出産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長性・将来性:商品構成が社会インフラ系の商品になっているため、大きな成長は期待
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3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
会社の安定性:制御機器などの産業用機器、血圧計などのヘルスケア商品、自動改札機な
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3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
事業での社会貢献:自動改札機、血圧計などのヘルスケア、制御機器などの産業用機器を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
雇用の安定性:電機メーカーだが、リストラをやったことがないらしい。 他の電機メーカ
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口コミ投稿日:2015年10月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定、達成度評価が点数化されており、上司による裁量の余地が少なく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
教育・研修:論理思考、会社理念などの研修があるが、人事主導でコンサルタント会社に
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3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長・キャリア開発:上下関係が厳しく、若い人は年長者の指示で仕事をしている。この
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:上からスケジュール、工数などの指示があるが、どういった経緯でそのような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
福利厚生:会社としての福利厚生は一部上場企業の標準的な内容。 会費制の社内互助会が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:1週間の連続休暇取得が決められており、業務の都合に合わせて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:9時に朝礼があるが、でなくても問題はない。 営業部署だと直行直
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口コミ投稿日:2015年10月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1部上場企業としては平均的。 住宅手当等は多くないので、地方勤務の場合は
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オムロン株式会社の回答者別口コミ (193人)

  • マネージャー / マーケティング 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年07月28日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
最新の回答:2018年10月25日
  • スタッフ 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年07月02日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.7
最新の回答:2016年06月27日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 設計 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月08日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答:2017年01月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月04日
  • 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年10月01日
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