回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：裁量労働制であり、自分で仕事を持てるようになると相当自由にコントロールできる。とはいえ、仕事好きが多いのでそれなりにワークハードしている人が多い。仕事が立て込んでいる時は帰宅が遅くなったり、休日に業務を行うこともある。ただ、長時間労働を強いるような雰囲気や、付き合い残業・ダラダラ残業はなく、余裕があるときは皆サッサと帰っていく。
株式会社新経営サービスのカテゴリ別口コミ（69件）
株式会社新経営サービスの回答者別口コミ（7件）
- コンサルタント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答：2022年01月02日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月17日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月22日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.6
最新の回答：2018年10月20日
株式会社新経営サービスの職種別口コミ（69件）
株式会社新経営サービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社新経営サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社新経営サービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年05月17日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制：「大家族主義経営」・・・社員（とその家族）全員が一つの家族であるという考え方を大切にしている。一般的なコンサル会社にイメージされるような、個人主義・競争主義・成果至上主義・ドライな人間関係といった雰囲気とは対極にあり、むしろ伝統的な価値観をかなり重視している。合う人には合うと思うが、変な先入観を持っているとギャップに驚くかも。
株式会社新経営サービスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社新経営サービスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年05月17日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月17日
株式会社新経営サービスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社新経営サービスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年05月17日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月17日
成長・キャリア開発：人事を中心とした経営全般の知識やノウハウと、コンサルタントとして必要なコミュニケーション能力や思考力、資料作成力などが身につけられる。というか、身につけないとやっていけない。どのような年次、立場であっても成長し続けることが求められるし、成長意欲があれば必ず応えてくれる会社であると思う。
株式会社新経営サービスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社新経営サービスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2017年11月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
入社理由・入社後の印象：京都を拠点として、全国にクライアントはいるが、転勤はない（東京や地方に支店を構えていない）。これは、生活拠点が移るリスクがないので、非常にありがたい。
また、自己実現しやすい環境。本人がその気になれば、会社はその環境を用意してくれる。自由。
また、自己実現しやすい環境。本人がその気になれば、会社はその環境を用意してくれる。自由。
株式会社新経営サービスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社新経営サービスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年05月17日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月17日
仕事内容：コンサルティング業務が中心だが、実際は営業活動や社内プロジェクトなど、業務内容は多岐にわたる。経験を積んでからは個人でクライアントを担当することになるので、コンサルティング業務に関しては裁量は相当ある。とはいえ、個人プレイ一辺倒ではなく、仕事を融通しあったり助け合ったりする体制が整っている。また、小さい組織特有の風通しのよさ、経営陣と直接コミュニケーションを取れる環境がある。
株式会社新経営サービスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社新経営サービスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年05月17日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月17日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ベースとなる月給が飛び抜けて高いということはない。賞与は個人の成果と会社の業績に応じて支給されるが、これが結構な額になるので、年収で見ると世間の同年齢よりは高給であると思われる。自分で仕事を持てるようになる3年目くらいから大きく昇給するイメージ。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社新経営サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社新経営サービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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