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株式会社新経営サービスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制であり、自分で仕事を持てるようになると相当自由にコントロールできる。とはいえ、仕事好きが多いのでそれなりにワークハードしている人が多い。仕事が立て込んでいる時は帰宅が遅くなったり、休日に業務を行うこともある。ただ、長時間労働を強いるような雰囲気や、付き合い残業・ダラダラ残業はなく、余裕があるときは皆サッサと帰っていく。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:年次と経験を積めば自分で業務をコントロールできるようになるの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:遅刻・早退・休み・自宅勤務などをほとんど個人裁量によって決め
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:最近までハッキリした勤怠管理の仕組みがなかった。現在は全社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:裁量労働制で、会社にいるときも仕事量を調節していただけるのでと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:特にありませんが、強いて言うならたまに20時頃までかかる仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制、中途採用で、7時間45分を基本として、月合計10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:土日と年末年始は月~金の仕事ができていればゆっくり休めるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:特にありませんが、強いて言うなら、事前に連絡していない場合は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:特にありませんが、強いて上げるとすれば、有給が初めの数か月は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年11月01日
社内制度:年間10万円まで自己啓発支援制度があり、自分の好きな研究テーマに資金サ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年11月01日
多様な働き方支援:裁量労働制であるため、会社外であっても仕事は出来る。きわめて、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:元々それほど残業のある職場ではなかったですし、いわゆる繁忙期
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