株式会社日本石材のカテゴリ別口コミ（28件）
株式会社日本石材の回答者別口コミ（7件）
- 管理 / 一般 / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答：2023年12月27日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答：2023年04月15日
- 石材部 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年04月14日
- 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年10月01日
- 係長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年07月16日
株式会社日本石材の職種別口コミ（28件）
株式会社日本石材の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社日本石材の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年12月27日
株式会社日本石材の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社日本石材の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
株式会社日本石材の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社日本石材の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 石材部
2.8
女性の働きやすさ:
年間予算を出されるので数字をキッチリ上げる事が出来ると女性でも働きやすい環境だが､､､少子化にて上げて行くのが難しい商品
下げるとさらし首扱いです。
コンプライアンス問題を重視できる会社とは思えないです。
有休も取りづらいので辞める時に有休消化
年間予算を出されるので数字をキッチリ上げる事が出来ると女性でも働きやすい環境だが､､､少子化にて上げて行くのが難しい商品
下げるとさらし首扱いです。
コンプライアンス問題を重視できる会社とは思えないです。
有休も取りづらいので辞める時に有休消化
株式会社日本石材の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社日本石材の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
成長・キャリア開発:
中途採用しか採用がないため、即戦力が求められます。研修制度は特にないため自身のポテンシャル次第で、良くも悪くもなります。
つまり、かなりのセルフスターターではない限り上司の教え方次第で成長するかしないかは決まります。
なので、入社したら教えてもらえるとは思わない方がいいかもしれません。
中途採用しか採用がないため、即戦力が求められます。研修制度は特にないため自身のポテンシャル次第で、良くも悪くもなります。
つまり、かなりのセルフスターターではない限り上司の教え方次第で成長するかしないかは決まります。
なので、入社したら教えてもらえるとは思わない方がいいかもしれません。
株式会社日本石材の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社日本石材の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年04月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
創業40年以上なため、安心感もあったのですが福利厚生も特にいいわけではないので。
ただ出世欲はあるので、基本的に40歳以上が多いためどんな形であれ我慢しておれば出世はしていくと思います。
しかし、役職者になった途端に労働時間の概念はなくなり、平気で定時以降に連絡が来るため、時間の使い方をうまくしていかないと自分のやりたい事は後回しになり、役員からの依頼を飲むしかないので気休めですが、スケジュールはしっかり考えないと辛くなります。
創業40年以上なため、安心感もあったのですが福利厚生も特にいいわけではないので。
ただ出世欲はあるので、基本的に40歳以上が多いためどんな形であれ我慢しておれば出世はしていくと思います。
しかし、役職者になった途端に労働時間の概念はなくなり、平気で定時以降に連絡が来るため、時間の使い方をうまくしていかないと自分のやりたい事は後回しになり、役員からの依頼を飲むしかないので気休めですが、スケジュールはしっかり考えないと辛くなります。
株式会社日本石材の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社日本石材の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年04月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月25日
仕事内容：契約後も引渡しまでお客様との打合せがあります(文字や法要など)。お客様はみなさん初めてのお墓の購入ですのでわからないことを色々と質問されます。私はまったく気にならなかったですが、売りっぱなしの営業さんなどは契約後に色々電話があることが煩わしいと思っていたようです。
株式会社日本石材の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社日本石材の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年04月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月25日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：実績や年数に応じて上がっていきます。また役職がつくと手当もあります。昇給は年一回、賞与は年二回、いずれも毎年ちゃんと出ていました。会社の業績と個人の業績にもよりますが、昇給賞与ともに、自分なりに実績をあげたときは正当に評価してもらえたと思います。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本石材の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日本石材の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 石材部
住宅手当なし、寮もなし 退職金は無いに等しい
オフィス環境:
僻地にあるので車通勤しか難しい
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