回答者： 女性/ アポインター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
申込が1件取れるごとに歩合が1，000円つきました。
ただ取れるときは取れるし、取れない日は取れない
当時の時給にしてはよかったと思います。
評価制度:
昇進や昇給は、実力主義でした。数字がすべてです。毎月、ひとごとにホワイトボードで獲得件数が表示されていました
申込が1件取れるごとに歩合が1，000円つきました。
ただ取れるときは取れるし、取れない日は取れない
当時の時給にしてはよかったと思います。
評価制度:
昇進や昇給は、実力主義でした。数字がすべてです。毎月、ひとごとにホワイトボードで獲得件数が表示されていました