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任天堂株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.7
(回答:36人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.8
  • 事業の優位性 ・独自性4.4
  • 実力主義3.8
  • 活気のある風土4.1
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦3.9
  • 経営陣の手腕3.7

任天堂株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。任天堂株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを87件掲載中。エン ライトハウスは、任天堂株式会社への転職・就職活動をサポートします!

任天堂株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

576万円 (平均年齢 29.9歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

44 (正社員)

回答者の平均年収 :576万円 (平均年齢 29.9歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :44 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
492.9 万円
(平均年齢 28.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
587.5 万円
(平均年齢 29.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400.0 万円
(平均年齢 27.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
700.0 万円
(平均年齢 34.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
700.0 万円
(平均年齢 28.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400.0 万円
(平均年齢 25.5歳)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:有給は非常に取りやすい。ノー残業デーは会社としての取り組みはないが、部門によって取り組みが行われている。職種が様々なため、全社的にノー残業デーの取り組みは難しいが、自主的に取り組める環境にはある。よく従業員への配慮がなされている。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2016年時点の情報
福利厚生:
新社屋は社内にキャラクター等が描かれていたり、派遣社員でも社内割引で買うことができました。

オフィス環境:
新社屋では一人一人にのデスクにパーテーションで区切られており、デスクも広々と使えるので快適でした。
食堂もキレイで広く使いやすかったです。トレイももちろんきれいでした。

口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
福利厚生:特に大きく気になっているポイントはないが、もっと会社特有の福利厚生があると面白いかもしれない。いまのところ、ほかの会社にもありがちな福利厚生に偏ってしまっているように感じるので、改善できるポイントかもしれない。
口コミ投稿日:2016年01月18日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
派遣社員だったので定時退社で残業はありませんでした。社員の方は遅くまで仕事をしていることが多かったようです。開発の部署は、発売日が迫ってくると残業は自然と多くなってくるようでした。

口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部門によって忙しさに差があるように感じる。部署間の異動にはあまり柔軟さが感じられないため、部署ごとに業務負荷が偏りがちになるようである。このあたりは、今後改善の余地があるポイントのように感じる。それ以外は満足。
口コミ投稿日:2016年01月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分の仕事に誇りを持ってやりたい人は違う会社の方が向いているかもしれない育休など取りやすいと書いたが、ダメな人は徹底的にダメだが、人による給与差がつかない共産主義的なところがあるので、頑張っている人のモチベーションが下がる悪い風潮がある
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:商品性が高すぎて、それに甘んじている人が多いそれぞれの部署の役割を果たしきれておらず、特に団塊世代の人材について使える使えないが二分化されている
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人が多く活躍している人員も若い人が多いまあまあ皆の仲は良い方だと思う部署間の風通しもそれなりに良い開発部門が優秀
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職も方もいらっしゃっいましたし、女性社員の方も多かったので、働きやすい環境であったと思います。

口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
働きがい:世界中に商品が浸透していて、やりがいが感じられる。自分も子供の頃から好きな商品だったので、夢があるし誇りが持てる仕事だと思う。モチベーションにつながっていると思います。社員が少ないから比較的大きい仕事を任される。
口コミ投稿日:2016年03月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
教育・研修:教育制度や研修制度については、あまり充実しているとは言い難いかもしれない。このあたりは、まだまだ改善の余地があるように感じる。教育は、基本的には個人にお任せしているように感じるのだが、これは社風のようだ。
口コミ投稿日:2016年01月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
教育・研修:良い点はあまり浮かばないのが正直な感想である。教育制度はあまり充実していないので、逆に言えば個人の裁量で成長していける、という意味で早くに自立できるというのが強いて言うならの良いポイントかもしれない。
口コミ投稿日:2016年01月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ゲーム好き【入社後のギャップ】ゲームに関するポスターや人形は、ほとんど社内にない。病院みたいな事務所。
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.0
2015年時点の情報
会社の安定性:大企業のため非常に安定しています。
給与面、労働環境、何をとっても文句なしです。
転職希望される方はぜひチャレンジしていただくことをおすすめします。
また、離職率も低い為、入社後は安心して働けることとおもいます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】誰は「主に子供たちを中心とするユーザー」ですし、夢を売る商売でしたのでどんな点での部分は「楽しさや面白さを提供する」ことで役立っていると思います。ユーザーから、面白かったと喜びの声を直接頂けた時に、それを実感します。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2010年時点の情報
成長性・将来性:会社の主たる売上を据え置き機に頼る経営判断が、将来的にどのようにボトルネックになるのかで成長性・将来性に大きく影響が出るところだと考えられます。また、WiiUのローンチに際して、ハードの購買に至る要因であるキラーコンテンツを投入出来ず、初動のまずさをそのまま引きずる形になっています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円25万円0万円0万円0万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
手当など(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
業績が好調だったこともあり社員さんの給与は他社に比べるを多かったと思います。

評価制度:
人事評価については前社長の場合は、 社員に正当な評価がされるように努力をしてくれていたと伺っていて、できるのであれば社員全員と面談をしたいと常々おしゃってたようです。
そういう側面から見ると、正しい評価をするようにする努力はしていたとい思います。

口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与は満足度が高い額をいただけている。ボーナスもある程度満足度が高い。福利厚生費も満足度が高い。残業代も、5分単位で出るので安心して残業することができる。社員も皆、給与面に関しては総じて満足度が高いように感じる
口コミ投稿日:2016年01月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
2013年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:安定性の高い給与ですし、いいと思います。
ただ、昇進は難しい印象で、どれだけ上司に気に入られるかが重要になってきます。
40でうまくいけ1000万超えるかもしれませんが運の要素もあります。
同業他社よりはいいです
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】社員の健康を気遣って、ワークライフバランスを重視した施策を人事部では進めている様ですが、それは表向きであって皆さん激務に耐えて頑張っているのが現状だと思います。評価を気にしない社員は早く帰りますが、期待されている社員ほど帰宅できない雰囲気も見られ、夜9時や10時はざらで深夜残業を強いられている人も結構います。また無理をしたらするせいで、体調を悪くする人もかなり見受けられます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
2000年時点の情報
成長性・将来性:自分は成長性や将来性を語れるほどの人間ではないと思うんですが… やはり任天堂はこれからも伸びていくでしょうね ちょっと他社の話になってしまうのですがこの間アップル社のスティーブジョブズ氏の遺作となったいIphone4s が発売されましたね あれによってゲームや携帯などを売り出す企業が大きく動いています。
これより詳しいことは言えませんが、これからも任天堂は躍進し続けますよ
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
2012年時点の情報
福利厚生:休暇制度に関しては自分がなっとくできる程度には休みはもらえています。
 忙しい時期の有給は当然無理ですが、そんなに忙しくない時期では簡単に
 有給を申請できるような環境です。有給消化率もそんなに悪くはないのでは
 ないでしょうか。福利厚生も様々な制度が揃っているので特に不満はないです。
 出産育児に関しても育児休暇が取りやすい環境です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
2012年時点の情報
働きがい:任天堂での仕事は世の中にかなり大きな影響を与える製品を作っているのでかなりやりがいがあります。また色々なところで数多くの人が持っている製品なので、面白いでしょう。その反面失敗は絶対に許されないと思うので、一つ一つをしっかりと丁寧に細かい作業とチェックが多いのでそういった細かい作業が苦にならない方には楽しいのではないかと私は思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2010年時点の情報
働きがい:基本的に、構成人員は新卒がメインの会社です。多くは東京、京都、慶応、早稲田、武蔵野美術などからですが、共通のマインドセットとして、変革よりも安定と社会的な地位の確保が目的という人間が多く、そもそも会社から支払われる労働対価としての報酬以外のやりがいといったものへの期待値が低いのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
2010年時点の情報
働きがい:任天堂のゲームは他のメーカーに比べると独特のバランスというか作り込みというか、独自性のゲーム性があります。それに関わって仕事をするのは楽しいです、給与もいいですしね。ただ好きなことを仕事にしてしまうと、昔みたいに純粋にゲームを楽しめなくなってしまいますね・・・そこはなにか寂しいものがあります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
2009年時点の情報
福利厚生:内容は書ききれませんが主に、住宅補助、旅費補助、育児補助等です。
毎年度700ポイント支給されます。1ポイント100円で自由に使えます。例外として、年度契約として340ポイント申請すると住宅補助として毎月4万もらえます。
私は住宅補助を申請しているので360ポイント自由に使えます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与については,入社前からの予想どおりで,非常によく,満足しています.特に,任天堂のボーナスがよいことは有名だと思いますが,1年目からよかったです.他の一流メーカーなどに就職した友人とボーナスの額について話しましたが,頭一つ飛び抜けていたように思います.査定は妥当だと思います.
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
2009年時点の情報
働きがい:難しい仕事を任され、それをやり終えたときです。
その仕事に取り組んでいるときは、苦労することや壁にぶつかることもありますが、そのハードルを乗り越え、目標を達成したときには、大きな充実感があります。
その仕事を通して自らの成長を実感することもでき、とてもやりがいを感じます
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【社員のモチベーションについて】所属する部署や一緒に働く上司によって、モチベーションの高低が見られます。  高い人は自ずと普段の取り組み具合から、それが見て取れますが、低い人は社に対して平気で文句や不平を言うため、社内での人脈があれば自然と認識は可能です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2016年時点の情報
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔からの会社であるとのことでした。

組織体制・コミュニケーション:
社員さん同士は仲が良さそうに見えました。

口コミ投稿日:2020年07月14日

任天堂株式会社の回答者別口コミ (23人)

  • 一般事務
2016年時点の情報
    男性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
4.02016年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2012年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 301~400万円
4.02012年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2006年時点の情報
    男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員/ 501~600万円
4.52006年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2000年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員/ 501~600万円
4.42000年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2017年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報

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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名任天堂株式会社
業界 医薬品・日用品・その他メーカー関連
流通・小売関連
URLhttp://www.nintendo.co.jp
所在地 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-1
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社オンワード樫山
(3.1)
株式会社オンワード樫山

回答(264人)/口コミ(2012件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:安心の百貨店ブランドとして名前があるので、ある程度の年齢層の... (続きを見る)

株式会社富士薬品
(2.9)
株式会社富士薬品

回答(152人)/口コミ(1167件)

平均年収(正社員)401万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗の営業時間によりますが、今のところ朝8時~夜2... (続きを見る)

アストラゼネカ株式会社
(3.7)
アストラゼネカ株式会社

回答(100人)/口コミ(1126件)

平均年収(正社員)773万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部制をとっており、担当製品によってはカウンターパートのM... (続きを見る)

イトキン株式会社
(3.1)
イトキン株式会社

回答(152人)/口コミ(1125件)

平均年収(正社員)383万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / FA / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:販売員だと休みはその店舗の店長の采配による。が基本的には作業... (続きを見る)

イケア・ジャパン株式会社
(3.6)
イケア・ジャパン株式会社

回答(125人)/口コミ(1087件)

平均年収(正社員)391万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:男性 / 法人担当 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は業績によります。ほぼ100%ないと考えた方がよろしいか... (続きを見る)

ノバルティス ファーマ株式会社
(3.7)
ノバルティス ファーマ株式会社

回答(105人)/口コミ(1039件)

平均年収(正社員)831万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
女性の働きやすさ:女性の登用に積極的になってきている。出産のライフイベントを経... (続きを見る)

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
(3.1)
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社

回答(164人)/口コミ(1020件)

平均年収(正社員)566万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生技開発部
企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守やモラルマナーを守るなどの宣言など、しつ... (続きを見る)

ギャップジャパン株式会社
(3.6)
ギャップジャパン株式会社

回答(146人)/口コミ(991件)

平均年収(正社員)489万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店長の裁量によりますが、残業はほとんどありませんでした。勤務... (続きを見る)

日本イーライリリー株式会社
(3.7)
日本イーライリリー株式会社

回答(93人)/口コミ(892件)

平均年収(正社員)760万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:企業風土は事業部ごとに大きく異なるように感じられます。また支... (続きを見る)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
(3.9)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

回答(104人)/口コミ(845件)

平均年収(正社員)805万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / メディカルカンパニー
企業カルチャー・社風:ローカライズされてきているとの口コミも見かけますが、外資系の... (続きを見る)