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任天堂株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
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回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:1つのプロジェクトの中では裁量が大きく、挑戦機会が大きい。
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:保守的な社員には出来ないようなソリューションの提案、実
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・仕事量:仕事が多い人に集中する。対人の折衝や意思決定の重要ポジションに
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の強み:ハードソフト一体型のビジネス。圧倒的なソフト開発力とブランド力。事業
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年功序列。入社3年目くらいまでは人事評価による昇給が大きいが、そ
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特になし。大して仕事してなくても高待遇なので人
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生の満足点:家賃補助はもう少し手厚くあるべきでは?関西圏以外の優秀な人材が
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事の裁量権:ほぼない。中間管理職や他部者の意向をいかに汲み取るかだけ。中高年の
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社理由:ゲームが好き。この会社にしか受からなかったから。入社前に認識しておくべ
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
働き方の満足点:数年前からフレックスになった。それ以前は1分でも遅れたら遅刻扱い
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:充実働きがい:素晴らしい職場です。ただし誰でも入れるわけでは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:枯れた技術を応用するのであまり新しいことはしません組織体制
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:「ロングセラー商品は会社の強み、安定性は◎」会社の将来性、安定性とい
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:任天堂は福利厚生が充実している企業で、住宅補助、旅費補助、育児補助など
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:「新人研修や外部セミナーを受講できる」任天堂では、各部署に於
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度については、基本給が低いので残業することによって補っているとい
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは思うが、ゲームソフト等の規模が大きくなりす
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によります。残業しなければ定時で帰れますし、お金
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:そこまで突出して良いと思える福利厚生はないと思う。オフィス環境:京都勤
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:周囲にしっかり伝えれば、仕事量を調整でき、毎日定時で帰ること
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:実務による成長がほぼすべて。希望通りのポジションをもらえれば
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当あり。その他ゲーム購入補助などもある。オフィ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:和気あいあいとした雰囲気かと思っていたが、意外と
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい思う。管理職の女性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:充実です多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:充実ですオフィス環境:リモー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で裏切
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:任天堂のゲームは他のメーカーに比べると独特のバランスというか作り込みと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前に勤めていた会社よりも給与はよかったです、それに任天堂のボーナスがよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については,入社前からの予想どおりで,非常によく,満足しています.
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:デスクはつねにきれいで、壁や通路の隅もきれいだった。 掃除を業者に委託
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:かなり成長できると思います!! お勧めの会社です。自分の悪いところ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】開発者向け英語のマ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】制度としてはなし。参加が業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】機密情報の取り扱いなど、一般的な研修が1
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