公益社団法人京都保健会のカテゴリ別口コミ(8件)
公益社団法人京都保健会の回答者別口コミ(2件)
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年10月05日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月15日
公益社団法人京都保健会の職種別口コミ(8件)
公益社団法人京都保健会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
公益社団法人京都保健会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年02月15日
勤務時間・休日休暇:3交代正循環。残業はほぼありません。サマリーなどで残っても日勤は18時には帰れます。残業時間も5分単位でつけられ、毎日30分未満ですが残業つけて帰れます。夜勤も急変がない限り時間通りに帰宅できます。深夜明けは日勤さんに任せて帰ることも可能。逆に言えば残業代で稼ぐことは難しいとも言えます。帰れなさそうな人には声掛けをする。全員で帰るためにみんなで業務を分担するといったやり取りがあるので、黙々と仕事をしたい人には難しいのかも知れません。
公益社団法人京都保健会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
公益社団法人京都保健会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
組織体制・コミュニケーション:
どこも同じだと思いますが、様々な人がいるので合う合わないはあると思います。病棟によりますが、わりとスタッフ間の仲は良いのかなと感じます。特に同期同士でご飯に行ったり、旅行に行ったりしてる人も多いです。
どこも同じだと思いますが、様々な人がいるので合う合わないはあると思います。病棟によりますが、わりとスタッフ間の仲は良いのかなと感じます。特に同期同士でご飯に行ったり、旅行に行ったりしてる人も多いです。
公益社団法人京都保健会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
公益社団法人京都保健会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
公益社団法人京都保健会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
公益社団法人京都保健会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
公益社団法人京都保健会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
公益社団法人京都保健会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
公益社団法人京都保健会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
公益社団法人京都保健会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年02月15日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:この業界で決して高いとは言えません。ただし働きやすい環境なので、どちらを取るか。夜勤をしなければ手取りは18万程度。住宅手当も12000円まで。ただし単身者の一部には大幅な住宅補助があります。昇給は普通でしょうか。元々が高くないのであまりぱっとしません。ただ、本当に看護師として働きやすい環境ではあるので、必要最低限+α程度の給与で良ければオススメします。折角看護師なのだからバリバリ稼ぎたい、という人には向かないかも知れません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益社団法人京都保健会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文公益社団法人京都保健会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一年以上働くと退職金はもらえる。寮もあり、安く入れるため独身者にはいいと思う。住宅手当も多くはないがある。
オフィス環境:
病院によるも思うが、新移転したところは新しい建物で最新の機械などあるのはいいと思う。
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