回答者: 男性/ BD/DVD制作コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ テクニカルグループ/ なし
有給や長期休暇は基本的には取得できるが、部署によっては取りづらいこともある。
多様な働き方支援:
リモートワークは週2日までは無条件で認められている。
その他についても基本的に親会社の制度になるべく追従する形で制度が整備されている印象。
回答者:正社員4名
回答者:正社員4名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員4名
パナソニック映像株式会社の総合評価は3.4点です(4人の正社員の回答)。パナソニック映像株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 35万円 | 5万円 | 35万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 35万円 |
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パナソニック映像株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文パナソニック映像株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ BD/DVD制作コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ テクニカルグループ/ なし
週2日までテレワークが可能。
また、裁量労働の場合、完全フレックスなところ。
福利厚生制度の改善点:
中途入社の場合、雇用形態が契約社員からのスタートに限られるところ。
また、確定拠出年金の制度がないので、導入した方が良いと思います。
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