回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
昇給は年1回、賞与は夏・冬・春(決算賞与)、家族手当など基本的な手当はあるかと思います。
評価制度:
職制が上がればその分基本給は上がるが、何ができれば昇級できるかなど明確な指標がないのでモチベーションは上がらない。
株式会社阪神コンテンツリンクの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら