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株式会社クラブコスメチックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
387万円250~500万円30

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収387万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数30

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
439万円
(平均年齢35.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
354万円
(平均年齢32.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
360万円
(平均年齢30.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳341万円400万円9
30~34歳383万円480万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社クラブコスメチックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与テーブルによって、役職ともらえる額が決まり、全社員に公開されている。若年層の同世代はみな同じ等級か違っても1つ上か下かといったレベルだと思う。年功序列なので、実績を上げて一気に等級を上げるというよりも長く勤めて会社に貢献してくれる人を徐々に上げていく感じ。
そんな感じなので昇給ペースは遅く、年に一度あるかないかあっても微増といった感じ。
賞与は業績連動型なので出る時もあれば無い時もある。ここ最近少し出るようになってきた印象だが寸志程度。業界全体が苦しい状況にあることと会社のポジションを考えると妥当か出るだけありがたいかなと感じる。
通勤手当は上限はあるが大抵の人は収まる額だと思うし、普通に出るといった感じ。住宅手当は期待しない方がいいレベル。

評価制度:
等級テーブルはクリアに開示されていて期待役割なども書かれているので基準は明確なはずなのに達成している人が低い等級にいたり、逆に要件に満たないと感じる社歴の長い人間が高い給与を貰っていることには納得のいかない人間も多いのではないかと思う。
実力主義への移行を謳っているが、歴史の長い典型的な日系企業体質がそう簡単に抜けるものではなく未だ年功序列かつ権威主義で社内営業や上に胡麻をするのが上手い人間が早く出世している。

回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は多くて1ヶ月前後。昇給はあるが幅が狭く年収が上がらない。評価制度
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 40万円 15万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最近基本給のベースが上がった為、給料は増えた。基本給のベースが上がった
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 20000万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 62万円
給与制度:専門卒と大卒の給与があまり変わらなかった。昇給もない為一人暮らしはでき
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回答者: 女性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品研究部/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:入社年数に応じて、ランクが上がっていくので少しずつ給与は上がっていく
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回答者: 女性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品研究部/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与は年2回。支給時期は4月と10月で、通常のボーナス時期とはずれる。4.
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回答者: 女性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品研究部/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価は年2回上司との考課面談があり、そこで評価される。また年4回
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:年功序列が基本のため、大幅な営業成績達成したさい際も、上司評価が大き
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全体的に給与が低かったが、休日は盆休み、ゴールデンウィーク、冬休みなど
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:化粧品業界全体で言えることかと思いますが、コロナ禍で店舗が閉まったりし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
賞与:年2回支給基本1ヶ月、計2ヶ月支給。2021年、計1ヶ月支給。インセンティ
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 24万円 0万円 20万円
年収 308万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:インバウンドの影響があったときは、業績はマシだったが、コロナの影響もあ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年始に階級を伝えられて上がっていきますが、役職がないと2000円程度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:半期に一回の面談を経て賞与等が決まりますが、ある程度の実績を残したとし
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 23万円 0万円 23万円
年収 299万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:基本給は普通だと思う。しかし、賞与が少ないため年収としては少なめではな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 30万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は業績連動。業績が良くならないとボーナスは上がらない。若いうちはい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近は業績が良く、年間で4ヶ月支給されています。しかし、考課表が手書き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年の業績悪化に伴い、賞与が年々減少。 残業も削られていき、年収は毎年減
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株式会社クラブコスメチックスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:住宅補助は若干あり。転勤であれば9割ほど支給される。期間縛りあり。通勤
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:社宅があります。立地は良いですが、キッチンが狭すぎます。リビングは広い
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
東京都港区新橋1丁目9−5
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:良い点で新しい評価制度の事を書きましたが、逆に新しい評価制度... 続きを見る
3.3
神奈川県小田原市寿町5-3-28
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は1年に一度賞与は3回に分かれている評価制度:基本的に年... 続きを見る
2.9
広島県広島市中区
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:パートから支給ある。売り上げにより差はあるがないよりは、あっ... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市戸塚区
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 処方開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 処方開発
給与制度:給与水準は同業他社と比較して悪くないと思います。ただ、昇級し... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエア 14F
メーカー・化粧品・日用品
3.0
東京都大田区大森西3丁目11-14
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年一度5000円程度です。賞与は2ヶ月分ぐらいです。残... 続きを見る
2.3
神奈川県秦野市
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスとはとても呼べないが一応年に二回支給される。残業代も... 続きを見る
2.8
大阪府富田林市中野町東2丁目1-54
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回手当はほとんどゼロ評価制度:1億稼げば100万円... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3大阪御堂筋ビル 4F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ 係長
給与制度:月給は年1回の定期昇給があります。査定は考課によって決まりま... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目18-15メナードビル
メーカー・化粧品・日用品

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