回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 22万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年齢で昇給するためやる気を出しても意味がない
手当等はほとんどない
賞与額を決める査定もどういった基準でしてるのかわからない
残業代は出る
国家資格をとっても何の手当もつかない
評価制度:
役職にはもう決まったメンバーがいるためその人たちが退職などしない限りは変わらない
退職しても親会社から来るので役職には一生つけない
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回答者: 女性/ 製函係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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