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SGモータース株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 部品科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:
資格は取らせてくれますし、支援してくれる制度もあります。比較的意見は通りやすいかなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
良いのか悪いのか分かりませんか
かなり上司ともフレンドリーに話せて
意見も言いやすい職場かなとは思いますね。

ダイバーシティ・多様性:
北海道にはいませんが積極的に外国人も採用してます。外国人しか来ないのかな…

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 担当部長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:オンライン研修なども充実しているため、自分から好きな教育を
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:古い体質も一部残っている。組織体制・コミュニケーション:店
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:保守的な体質が強い組織体制・コミュニケーション:一部でコミ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:グループ企業の理念等を継承しながら、新たな経営を進めている
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回答者: 男性/ チーフメカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:上位資格に挑戦する機会が与えられる。内容によっては就業中の
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
組織体制・コミュニケーション:会議ダイバーシティ・多様性:積極的
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月04日
ダイバーシティ・多様性:整備職などでは積極的に外国籍雇用をしており、現在は全社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生が充実している。有給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司によってマチマチ。雰囲気が良い店と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の上司はほとんど男性で比較的優しい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】現場は皆んな良い人が多い。とても仕事もや
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.6
口コミ投稿日:2020年11月11日
ダイバーシティ・多様性:グループ全体でダイバーシティに取り組んでいるので、多様性
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】現場は先輩のおかげでモチベーシ
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:佐川急便の体育会系の気合いと根性です。組織体制・コミュニケ
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