回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい：【社員のモチベーションについて】高い社員と低い社員の温度差がかなりありました。 高い社員は、社員間でモチベーションアップのためにミーティングを行ったり、仕事が終わってからも食事をしながら会社の事を話し合ったりしていました。 一方で、歩合給でいい担当店を持てなかったり、社長に気に入られていない社員はモチベーションがどんどん下がっていき、退社するというパターンでした。
株式会社オークボのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社オークボの職種別口コミ（14件）
株式会社オークボの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社オークボの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社オークボの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【昇給システムについて】年齢は5歳（25歳・30歳・・・）で自動的に5000〜10000円。 役職は、係長で5000円、課長で20000円と聞いていました。 売上ノルマに応じて、毎月の給与はかなり変動しました。100％割ると減給されていました。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オークボの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社オークボの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
ゴールデンウィークはちゃんと休めます。
お盆休みもちゃんと休めます。
しかし、日曜日と月曜日が休校日ですが、月に2～3回月曜日の休日出勤があります。
休日出勤はほぼ強制的に出勤させらていました。
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