2.9

口コミ188件
年収・給与43件
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フォロー数13人

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口コミ(188件)

年収・給与(43件)

女性の口コミ(5件)

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近鉄ファシリティーズ株式会社の平均年収は390万円、年収範囲は280～700万円です（27人の正社員の回答）。

近鉄ファシリティーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

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近鉄ファシリティーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
390万円	280~700万円	27人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	390万円
回答者の年収範囲	280~700万円
回答者数	27人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	363万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	485万円（平均年齢34.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	303万円（平均年齢25.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	408万円（平均年齢31.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	410万円（平均年齢36.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	370万円	500万円	9人
30~34歳	404万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

近鉄ファシリティーズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
年一回の定期昇給があります。
基本的には勤続年数が増えると順当に増えていきます。
賞与は年間3,4ヶ月は大体もらえます。
ただし、中途採用だとまずは正社員登用試験をパスしてからになりますので、昇給や賞与を貰えるようになるまでにそこそこ高いハードルがあります。

評価制度:
資格を取得することを非常に重要視します。
昇格の要件に「○○関係の資格2つ以上」などといった形です。

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:毎年１回昇給あり。２０００～５０００円賞与は夏、冬で４か月くらい。業績

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	350万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

年収・給与の満足点:給料は現場によって納得いくかいかないかは決まると思います。評

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	350万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

賞与:問題はないと思います。ですが、支給金額が少ないと思うので、そこを改善できる

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	6万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的には年一回昇給、資格さえとっていれば評価されるため暇な現場で勉強

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ビルメン業界全体に言えることかもしれないが、昇給はゆるやか。時間外や泊

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回答者：男性/ 設備管理員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

1.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料はとにかく安く、関西以外では地域手当というものが出るが、役職が上が

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:毎年少しずつ昇給はするが、あくまで平均年収ほど。出向社員が多く、同じ仕

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:定期昇給資格取得祝(1万円~10万円)資格専任手当(2千円~1万円)そ

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給：は毎年一応上がっているが微々たるものです。昇進しなければあまり変

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	86万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	86万円

モデル年収:毎年定期昇給が年数と成績に応じて少額ですが上がっていきます。職階を上

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	86万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	86万円

賞与:賞与は半年間の勤務成績と基礎の額を合わせた制度になっており会社の業績により

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	2万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途入社で入った場合契約社員となり19万円のみです。ボーナスも全くあり

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与は普通。評価制度:

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回答者：男性/ 設備管理員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	2万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	102万円

給与制度:勤務態度、コミュ力、保持資格評価制度:常識的なことだが、勤務態度が当た

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回答者：男性/ 設備管理・保守・点検/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現場の仕事では、基本は点検業務なので営業職と違い自分の成績が数字として

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給料の制度としましては毎年、年に一度しっかりと昇給もあり賞与に関しても

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回答者：男性/ 設備管理員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	2万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	102万円

給与制度:業界としては普通じゃないだろうか。評価制度:保有資

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	--万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与はまだましな方だとおもいます。。評価制度:基本資格を取っていかない

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回答者：男性/ ビル管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:高卒で入ると給料が少ない。現場によっては残業もなく稼げない。評価制度:

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	15万円	1万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は高いが、月の給与は低い。仕事は楽だから文句は言えないが家族を待つ

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回答者：男性/ ビル管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:資格取得した際に手当てがある。毎月はない。評価制度:指導職になったが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは評価もあり、自分の評価が確認でき、モチベーションの向上につな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与額が他仕事と比べると格段に低いと思う。仕事が楽な分、給与も低いなと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年昇給はあるが、入社時の基本給が安いため、同年代と比べてかなり低い。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容はほぼ決まっており、特別に難しい事はない。ビル管理の性質上、資

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】親会社である近畿日本鉄道株式会社の給与より同階級者が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：鉄道会社の子会社であるのでやはり給与が低い。建築資格を取得していてもあ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日本一の私鉄近畿日本鉄道の子会社で倒産することは100％無い。近鉄の子

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年間約月給2か月分が支給される（6月・1

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】満足度は低い。工事立会いなど拘束時間の割

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：母体が鉄道会社であるため、基本給は格段に低い。ベースは母体鉄道会社の新

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】満足度は低い。工事立会いなど拘束時間の割りに給与が少

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足度は低い。工事立会いなど拘束時間の割りに給与が少ない。基本給も賞与

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：母体が近畿日本鉄道であるため、給料ベースが母体より多いと問題があるので

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口コミ・評判に関する注意事項

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近鉄ファシリティーズ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：母体が近畿日本鉄道であるため、給料ベースが母体より多いと問題があるので

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近鉄ファシリティーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月13日

福利厚生:通勤手当は、通勤することによって損しないようにしっかりと出ます。退職金

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

福利厚生:退職金せいどはありますが数十年前から見直しもなく微々たるものでした。健

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評価制度:とてもいい上司が居る。しっかり人を見てる。頼りがいのある、尊... 続きを見る

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積村ビル管理株式会社の年収・給与

2.9

愛知県名古屋市中村区グランドール横前

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は高くはないが低くもない。
部長クラスで７５０万くらい。... 続きを見る

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株式会社東京ビル管理の年収・給与

2.3

東京都文京区後楽1丁目4番14号後楽森ビル2階

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ ソーティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田事業所/ 一般

賞与:年2回支給されていると思われるが、自分はもらってないインセン... 続きを見る

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九電産業株式会社の年収・給与

3.6

福岡県福岡市中央区渡辺通２丁目１－８２電気ビル別館　４Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ ドライバー、技術職、庶務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給、賞与、各種手当あり。評価制度:試験制度、年功序列、実力... 続きを見る

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株式会社大和研装社の年収・給与

2.0

兵庫県神戸市中央区北長狭通６丁目１－２

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:気に入られるのがうまい人が得をする。時給もそこまで高くない。... 続きを見る

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三井物産フォーサイト株式会社の年収・給与

2.7

東京都千代田区内幸町１丁目１－６ＮＴＴ日比谷ビル　３Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年功序列型の給与体系です。周りの同期とほぼ同じタイミングで昇... 続きを見る

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株式会社東洋実業の年収・給与

3.0

北海道札幌市中央区北六条西２２丁目２－７東実ビル　３Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給や賞与、各種手当に関しましては、欲を言わなければ満足でき... 続きを見る

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近鉄住宅管理株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１丁目１－４３あべのハルカス

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 事務営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マンション事業本部/ 課長

評価・昇給制度:年に二回。評価は五段階で、最大1.5倍から最小0.5倍に１ヶ... 続きを見る

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毎日興業株式会社の年収・給与

2.6

埼玉県さいたま市大宮区浅間町２丁目２４４－１

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:とりあえず給与の安い会社ですので、雇用保険内などで働きたいと... 続きを見る

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会社名	近鉄ファシリティーズ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.kintetsu-fs.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区難波２丁目２－３

従業員数	1414名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	内藤博行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

近鉄ファシリティーズ株式会社の平均年収は390万円、年収範囲は280～700万円です（27人の正社員の回答）。

近鉄ファシリティーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1207件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1086件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(532件)

(2.9)	株式会社東急コミュニティー口コミ(1700件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / マンション管理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:在籍が相当前だったためあくまで参考として。残業はやればやるだ... (続きを見る)

(3.4)	大東建託パートナーズ株式会社口コミ(1209件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理スタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料面に関しては良い方だと思う。... (続きを見る)

(3.4)	大和ライフネクスト株式会社口コミ(1205件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は半年に一度あります。昇格も一定年数経てばある程度、いけ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トヨタエンタプライズ口コミ(974件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設運営サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / トヨタ事業所 / 一般給与制度:年収は高くありません。トヨタ自動車の子会社なので安定している... (続きを見る)

(3.0)	住友不動産建物サービス株式会社口コミ(929件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:やってもやらなくてもほとんど変わらない。年収のテーブルは25... (続きを見る)

(2.9)	ANAスカイビルサービス株式会社口コミ(887件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備作業員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:ビルメンにおいては悪くない年収だと思いますが、建築工事や特殊... (続きを見る)

(3.6)	株式会社さくらメンテナンス工房口コミ(864件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は少なめに設定されていますが営業の成績が歩合として大き... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任給与制度:資格手当はなく、事務だと大幅な昇給はなし。残業時間は支店によ... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年1回で、1年間は賞与なし・各種手当は月給に含まれる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし給与制度:給与は最初に説明があった通りの給与だと思います。賞与について... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	363万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	485万円（平均年齢34.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	303万円（平均年齢25.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	408万円（平均年齢31.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	410万円（平均年齢36.3歳）

近鉄ファシリティーズ株式会社の年収・給与

近鉄ファシリティーズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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