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株式会社ライト通信の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ライト通信で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを371件掲載中。ライトハウスは、株式会社ライト通信への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:
特に男女間に扱いの差は無いと思いますが、逆に女性にも男性並みの行動力と体力が求められるため、営業系はバイタリティのある人が向いていると思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:管理職に女性がいます。女性だから、といったことで分けられること

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:女性の方は少ないと思います。有給は事前に相談が

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:女性管理職はまだま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

女性の働きやすさ:比較的休みは取

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:男性・女性で差は感じなかった。数字が物を言うため、性差なく数字

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:男だらけなのでそれでもいいと思える方は◎女性がいるだけで男の営

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回答者：男性/ 人材/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:体育会系ノリが良ければ働きやすい。やりがいを見出せるかが、ポイ

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回答者：男性/ 新人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

2.5

口コミ投稿日：2021年11月16日

女性の働きやすさ:女性は嫌になることが多いと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ事業部/ SMG

3.9

口コミ投稿日：2021年10月18日

女性の働きやすさ:女性比率は少ない。全体の

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回答者：男性/ 通信/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:女性が多いと言うとことは働きやす

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA事業部

1.0

口コミ投稿日：2021年03月23日

女性の働きやすさ:働きにくいかと思

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 池袋/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2022年03月26日

女性の働きやすさ:働きづらいと思う。特に営業はノルマ至上主義の為厳しいと感じる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：男性が圧倒的に多く、まだまだ居づらさはあるとおもいます。産休育

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：現在、3名が産休取得中で何名か産休後復帰し時短勤務で働いていま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：周りには時短勤務や育休、産休をとっている人も少数だからいたので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：産休・育休は取りやすいです。家庭がなくても望めば時短勤務も選択

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月03日

女性の働きやすさ:アポインターができる方は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休や生理休暇、時短な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】アルバイトであれば出産

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：女性の人数が圧倒的に少ない。男性が多いので、働き方も男性的で、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：時短勤務があり、アルバイトでも時給が良いので子供がいる女性でも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：最近はライフスタイルに合わせた雇用形態があるため、子育てをしな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年03月15日

女性の活躍・女性管理職：女性の責任者の方はまだ余りいませんが、女性でも活躍しやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年10月30日

女性の活躍・女性管理職：余り女性の責任者はいないが、女性従業員はかなり増えている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年11月20日

女性の働きやすさ：実際にそのような制度については詳しく話をきいていませんが、有休

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年11月14日

女性の働きやすさ：それらの制度はありませんが有給などを使って休むことは可能です。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:特にこれといった働きやす

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回答者：回答なし/ 、/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:バリバリ稼ぎたい人であればかなり働きやすいと思う管理職も女性が

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:男女差別はなく、営業としてのやるきが有れば

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回答者：女性/ WEB事業部クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:本社の女性正社員の方は産休・育休から戻ってこられた方や、時短で

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回答者：男性/ 電話係/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年07月29日

女性の働きやすさ:多分きついです。数字が全てなので頑張れる人

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社ライト通信
業界
URL	https://right-group.net/company/company_about/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１丁目１番３－２７００大阪駅前第３ビル　２７Ｆ

従業員数	300名
設立年	1990年
資本金	200百万円
代表者	諸石竜也
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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